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Elodie POULOT

BONDUES

En résumé

Mes compétences :
- Piloter et gérer les programmes HSE, leur conformité et leurs résultats
- Fournir un encadrement et un soutien aux équipes
- Répondre aux besoins en matière de 'évaluation des risques, formations et sécurité personnelle
- Fournir un leadership technique et opérationnel face aux exigences réglementaires locales
- Exécuter les activités d'audits HSE croisés
- Réaliser les enquêtes accidents, incidents
- Développer la culture HSE : savoir se renouveler, faire face au changement !

Mes atouts : Etre à l'écoute, cocher et accompagner, avec respect et dynamisme.
Etre rigoureux, et tenace afin de progresser et atteindre "ensemble" les objectifs souhaités et fixés.

Mes compétences :
Internal Audit
Audit
Fire Protection
CAPA
OHSAS 18001
ISO 14001 Standard
Risk Analysis
ISO 900X Standard
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
SAP

Entreprises

  • Berry Global - Responsable HSE

    2017 - maintenant DOUNOR Groupe Berry Global (France - Neuville en Ferrain / Nord) - (Fabricant de rouleaux de non- tissé pour l'Hygiène)

    , Environnement, Sécurité * Missions développées :
    * Management du Service HSE
    * Mise à jour du contexte environnemental du site : Problématique COV, garanties financières, retenue des eaux d'incendie
    * Refonte et mise à jour du Document Unique
    * Gestion des Systèmes de Management de la Santé, Sécurité et Environnement
    * Pilotage d'audits internes croisés EHS avec les sites Européens
    * Assurer la sécurité du personnel, analyser les accidents du travail
    * Identifier les risques chimiques du site (Seirich) et former le personnel
    * Gérer les vérifications réglementaires des installations techniques et équipements
    * Identifier et organiser avec les RH les formations HSE (caristes, nacelle, ponts, électriciens, secouristes, équipiers incendie...)
    * Création d'une démarche d'accueil et de sensibilisation des nouveaux embauchés
    * Développer la culture sécurité, ainsi que la mise en sécurité des lignes de production et du site
    * Garantir la protection incendie du site (PPI, protection incendie, assureur FMG)
    * Assurer la définition et le pilotage des indicateurs HSE Berry (NM, BBS, CAPA)
    * Assurer la communication avec les organismes institutionnels (CSE, DREAL, Carsat, inspection du travail)
    * Améliorer la gestion des Equipements de Protection Individuelle (Sélection, stockage, mode de distribution)
    * Proposer, gérer et mettre en place les investissements HSE du site (300 k EUR )
  • EXIDE Technologies - Responsable HSE

    GENNEVILLIERS Cedex 2012 - 2017 EXIDE Technologies (France - Lille / Nord) - (Fabricant de batteries industrielles : Plomb-Acide)

    , Environnement, Sécurité * Missions développées :
    * Management d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes
    * Mise à jour du contexte environnemental du site : Passage seuil SEVESO haut et gestion d'un chantier externe (voisinage urbain) de sols pollués au plomb
    * Refonte et mise à jour du Document Unique
    * Gestion des Systèmes de Management de la Santé, Sécurité et Environnement : conformément à l'OHSAS 18001 et l'ISO 14001
    * Assurer la sécurité du personnel, analyser les accidents selon la méthodologie PDCA/5M/8D
    * Identifier et évaluer les risques industriels et aspects environnementaux (Audits et Plans d'actions)
    * Identifier les risques chimiques du site et assurer la réduction des plombémies des salariés
    * Développer des chantiers d'améliorations ergonomiques
    * Participer aux audits internes croisés groupe (Espagne, Allemagne, Italie)
    * Gérer les vérifications réglementaires des installations techniques et équipements
    * Identifier et organiser avec les RH les formations HSE
    * Création d'une école d'accueil et de sensibilisation HSE
    * S'assurer de la conformité des anciens et nouveaux équipements de travail
    * Garantir la protection incendie du site

    * Assurer le pilotage des indicateurs HSE Exide et la communication avec les organismes institutionnels et autres (CHSCT, inspection du travail, DREAL, CARSAT, médecine du travail, collectivités...)
    * Améliorer la gestion du magasin des Equipements de Protection Individuelle (Sélection, stockage, mode de distribution) : Réduction de 150 k EUR sur un budget annuel de 500 k EUR
    * Manager les prestataires internes et externes
    * Réorganisation du service HSE sur 3 ans
    * Gérer le budget Sécurité, Environnement, Sûreté et investissements associés ( 800 k EUR )
  • VALEO - Responsable Implication du personnel et Communication

    Paris 2011 - 2012 VALEO (Belgique - Le Hainaut) - (Equipementier automobile : Fabrication de projecteurs de voitures/poids lourds).

    * Missions développées :
    * Garantir l'interface RH - Usine en accord avec le Valeo 5000 :
    Animation du comité sécurité hebdomadaire, réalisation des audits sécurité terrain, garantir la méthodologie et le suivi du traitement des accidents de travail du site, gérer le plan d'actions
    Ergonomie du site, reporter les indicateurs RH et Sécurité sur le site et au niveau du pôle d'activité.

    * Intégrer des nouveaux embauchés, gérer le système de polyvalence-polycompétences, être en charge de la communication, de la commission cantine, et du recrutement des intérimaires.
  • VALEO - Responsable HSE

    Paris 2002 - 2011 VALEO (France : Athis / Orne) - (Equipementier automobile : Fabrication de filtres à air pour l'habitacle voiture)

    , Environnement, Sécurité et Services généraux * Missions développées :
    * Analyse des risques sécurité et définition du Document Unique
    * Analyser le contexte environnemental du site : Mise à jour du dossier d'autorisation d'exploiter
    * Mettre en place, et maintenir Les Systèmes de Management de la Santé, Sécurité et Environnement conformément à l'OHSAS 18001 et l'ISO 14001
    * Assurer la sécurité du personnel, analyser les accidents selon la méthodologie PDCA/FTA
    * Identifier les risques chimiques du site et la mise en place de la réglementation REACH
    * Gérer les vérifications réglementaires des installations techniques et équipements
    * Identifier et organiser les formations HSE
    * S'assurer de la conformité des anciens et nouveaux équipements de travail
    * Garantir la protection incendie du site
    * Assurer la communication avec le groupe et les organismes institutionnels
    * Gérer l'entretien des bâtiments, des extérieurs, ainsi que les EPI
    * Manager les prestataires internes et externes (Espaces verts, nettoyage, Accueil, gardiennage ...)
    * Gérer le budget Sécurité, Environnement, Sûreté, Services Généraux ( 500 k EUR )
  • AUPEM SEFLI - Animateur QSE

    1998 - 2001 AUPEM SEFLI (France : Gien / Loiret) - groupe LEGRAND (Fabricant de composants pour les Enseignes lumineuses)

    Sécurité, Environnement * Missions développées :
    * Analyser le contexte environnemental du site : Réalisation d'une étude déchets, de l'analyse environnementale du site, et mise à jour du dossier d'autorisation d'exploiter
    * Mettre en place et maintenir Le Système de Management de l'Environnement ISO 14001
    * Assurer la communication avec le groupe, les organismes institutionnels
    * Animer les réunions CHSCT, piloter les plans d'actions associés, et réaliser les analyses suite aux accidents du travail
    * Mise en place des formations du personnel vis-à-vis des risques HSE (Chimique, incendie, Déchets)
    * Contribuer à la mise en place du système Qualité suivant le référentiel ISO 9001
    * Réaliser des audits internes HSE et fournisseurs

Formations

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