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MARS
- Responsable Projets Ressources humaines
2008 - maintenant
Gestion des ressources humaines pour la population cadres et non cadres : recrutement, développement des compétences, panel de promotion et d’évaluation, mobilité..
Gestion de la politique de rémunération & définition de l’accord d’intéressement de l’entité
Gestion de l’engagement du site, en collaboration avec le directeur du site
Présidence du CHSCT et gestion du projet d’entreprise sur les risques psychosociaux
Présence au CE et présentation/consultation des sujets ressources humaines à cette audience
Définition et mise en oeuvre de la politique de partenariat avec les grandes écoles
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MICHAEL PAGE
- Consultante en recrutement, division Ingénieurs & Techniciens
Neuilly-sur-Seine
2005 - 2008
Consultante en recrutement : recrutement de managers et d’experts techniques dans le domaine industriel (chimie, pharmacie, automobile…)
• Définition des besoins de l’entreprise en collaboration avec le client, détermination des fonctions, des compétences requises et des profils des candidats recherchés, conseils sur les politiques de rémunération.
• Choix de la méthodologie de recrutement : définition des médias utilisés, rédaction des annonces, contacts avec les grandes écoles et associations professionnelles, approche directe,
• Sélection des candidats en adéquation avec l’entreprise : entretiens téléphoniques et visuels, tests psychologiques, réalisation de dossier de présentation,
• Gestion complète de la relation entreprise / candidat,
• Suivi d’intégration.
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BEHR FRANCE HAMBACH
- Ingénieur Méthodes – Responsable Processus Brasage
2003 - 2005
• Industrialisation de nouveaux produits,
• Optimisation des procédés en vie série,
• Formation du personnel de production aux contraintes du process,
• Encadrement de l’équipe brasage (7 personnes) : définition des objectifs, réalisation des entretiens annuels d’évaluation,
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L&L PRODUCTS
- Ingénieur Validation
2002 - 2003
• Définition de nouveaux produits et réalisation d’essais préliminaires,
• Validation de solutions techniques industrialisables répondant aux différents cahiers des charges.
