Bonjour,
J'accompagne l'entreprise dans son développement, son organisation, et dans sa gestion des salariés sur l'ensemble de leur cycle de vie dans l'entreprise.
- Généraliste RH : maîtrise des fonctions et outils métier, gestion du personnel, disciplinaire, paie
- Soutien au développement et mise en place des politiques RH : analyse, plan d'action et mise en oeuvre des projets, force de proposition
- Business Partner : attachée à la performance du service RH pour la performance collective, conseil auprès des managers sur les emplois et les compétences
- Légal : gestion des conflits et dossiers Prud'Hommaux, IRP
Responsable Ressources Humaines généraliste, je dispose d'une expérience de 10 ans dans la fonction RH dans différents secteurs tels que l'industrie automobile, agro alimentaire, chimique, plasturgique, ainsi qu'en distribution...
Je suis également formatrice auprès d'étudiants et membre de conseil d'administration dans le secteur associatif (Insertion par le travail).
Mes domaines de compétences sont les suivants: Stratégie RH; Recrutement & réseaux sociaux; Formation; Développement RH; GPEC; Conduite du changement & Organisation; Paie; Administration du personnel; Droit du Travail et Droit social; Contentieux; Relations sociales; Rémunération - Classification; Avantages sociaux (prévoyance, mutuelle..); Responsabilité Sociale d'entreprise; Développement durable partie RH.
N'hésitez pas à me contacter!
Mes compétences :
Administration du personnel
Paie
RH
Recrutement
Relations sociales
Formation
Droit du travail
Développement RH
Jurisique
Gestion du personnel
Santé au travail
Sécurité au travail
Conduite du changement
Organisation
Conduite de projet
Rémunération
Stratégie
Pas de formation renseignée
