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Emilie DEMAINE

En résumé

Je pense être une personne ayant assez d’ambition et de persévérance pour tous mettre en œuvre afin d’atteindre mon objectif qu’il soit professionnel ou personnel.
J’aime m’investir, faire preuve de dynamisme quand un nouveau challenge s’offre à moi, découvrir, apprendre en m’épanouissant dans différents domaines sans pour autant me disperser( j’aime le travail bien fait).

Je pense être aussi quelqu’un qui sait gérer ses priorités et être à l’écoute de mon interlocuteur, qui aime s’enrichir intellectuellement, culturellement, humainement.

* je suis ouverte à d'autres propositions de travail.

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I think be a person having enough ambition and persistence as all to implement to reach my target that he is professional or personal. I like to put myself, to show dynamism when a new tournament presents itself to me, to discover, to teach by opening me out !
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pienso ser una persona que tiene bastante ambición y perseverancia para ellos todos poner en ejecución con el fin de alcanzar mi objetivo que sea profesional o personal. Me gusto investirme, dar pruebas de dinamismo cuando un nuevo trofeo se ofrece a mí, descubrir
aprender abriéndome en diferentes dominios sin dispersarme por eso (me gusta el trabajo bien hecho). Pienso ser también alguien que supiera administrar sus prioridades y estar en la escucha de mi interlocutor, le gusta a que enriquecerse intelectualmente, culturalmente, humanamente.

* estoy abierta a otras proposiciones de trabajo.

Mes compétences :
Ulysse
Alchemy immo
As400
Ms office
Lotus notes 8
Opi Altaix
Altaix Opi
Outlook Express
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • AREFH - Secrétaire de l 'association ( Bénévole) & Membre du comité d'aministration

    2016 - 2016
    Fondée par Amélie LAGUZET en juillet 2012, l'association AREFH est née d'une volonté de témoigner et de partager son expérience. Tétraplégique à la suite d'un accident de la route, Amélie souhaite d'abord montrer combien les femmes handicapées sont différentes de l'image qu'on se fait d'elles. Mariée, mère de deux fillettes, engagée et militante, elle brise les préjugés qui tendent à imaginer les personnes en situation de handicap comme des êtres fragiles qu'il faut assister. Pire, elle fait voler en éclat les tabous qui persistent sur l'aptitude des personnes handicapées, et particulièrement des femmes, à devenir parents et à ressentir des besoins affectifs ou sexuels.
    Convaincue que les regards peuvent changer, l'association oeuvre pour faire de la femme en situation de handicap l'élément clef de cette évolution.
  • COVERDRESSING - Chargée de relation partenariats

    2014 - 2015 Trouver « chaussure à son pied », ou des vêtements à la fois confortables et dans l’air du temps, c’est un défi lorsqu’on est en situation de handicap. Au manque d’accessibilité de nombreuses boutiques, la mode impose d’autres barrières, du simple fait d’être pensée pour des corps très normés. Elle prescrit les tendances, conforte les normes et exclut de fait bon nombre d’individus de son mouvement perpétuel. Pourtant, les besoins existent, de même qu’une offre vestimentaire appropriée !
    Beaucoup de personnes en situation de handicap sont aussi des « victimes collatérales de la mode » : l’opération shopping se transforme en épreuve, et le client ne peut bénéficier d’aucun conseil approprié. Il cherche désespérément la perle rare qu’il pourra enfiler facilement et bien supporter toute la journée… Comment participer pleinement à la vie sociale, s’épanouir, travailler, séduire….dans une tenue vestimentaire « par défaut », qui ne nous correspond pas vraiment ? On trouve, en cherchant bien, des vêtements pensés dès leur conception pour les personnes en fauteuil : la coupe est pensée selon la position assise pour un tombé par-fait, une facilité d’enfilage et un confort optimum. Mais ces vêtements sont encore rares sur le marché, et au côté des quelques entreprises spécialisées, ce sont surtout de jeunes auto-entrepreneurs et des associations qui se consacrent à cette création, avec des petites collections qu’ils peinent à rendre visible du fait de leurs petits moyens. Il n’existe pas non plus encore de véritables créations dédiées à d‘autres problématiques, telles que la cécité, les sensibilités cutanées extrêmes, les déficiences physiques ou mentales…
    http://www.coverdressing.com
  • HANDICHERCHE - Assistante de communication et administratrice ( Bénévole)

    2013 - 2015 www.handicherche.com

    L’association Handicherche a pour objectif de financer et promouvoir les associations œuvrant dans le domaine du handicap et de la dépendance - Vous pouvez me contacter à l'adresse mail : partenaire@handicherche.fr
  • IMMO IDF MOUSQUETAIRES - Société immobilière - Promoteur - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET DOCUMENTAIRE ( service construction )

    2012 - 2014 Au sein du pôle développement, En charge : - tenue administrative des dossiers de développement de la région

    Ouverte à d'autres propositions
    Disponible, mobile, flexible, sérieuse, rigoureuse,dynamique, organisée, determinée et trés motivée, je souhaite intégrer une équipe dans le milieu associative ou gestion.
  • TRV - ASSOCIATION ( Médico-social) - Assistante de Gestion ( rattachée à la direction)

    2011 - 2012 En relation directe avec l'équipe de production de 5 personnes

    - Social - Taches administratives
    - Partenariat.
    - Petite comptabilité

    Dans le cadre de ma fonction d'assistante de gestion RH , j'étais chargé d'accompagner les demandeurs d'emploi handicapés suite à leur inscription au sein de l'association, afin de réintégrer dansle marché du travail.

  • AFPA - Gestion d'entreprise ( Formation) certifiante

    Montreuil 2011 - 2012 Fiscalite-social-juridique
    Commercial
    Ressources humaines

    2 ème au classement par le JURY
  • SOCIETE DE GESTION PATRIMOINE UFF & AVIVA - Gestionnaire Documentaire & Administrative

    2008 - 2011
  • ECOLE LES HIRONDELLES - Assistante de direction - Animatrice culturelles, ludiques

    2005 - 2008 Assistante de direction et communication artistique (courrier, classement, comptabilité..Prise des RDV, gestion des règlements et suivi des comptes, absences, archivages, notes, fournitures, gestions logistiques et administratifs etc .) Gestion du budget du service. - Gestion du ou des calendriers (plannings). - Transmission et dépouillement des données.

    +

    Communication: dévoloppement et suivi du partenariat; evenementiel, création
  • M. DEMAINE FORMATION - SOCIETE FAMILIALE DE FORMATIONS CONTINUE - Assistante de formation & communication

    2004 - 2005 (courrier, gestions des appels,..factures clients, comptabilisation des notes de frais.. gestion des stocks, devis)
    • Création de logo pour l’entreprise de formation
    • Création de site Internet
    • Gestion des formations
    Communication: dévoloppement et suivi du partenariat; evenementiel, création
  • voyage - Voyageuse

    Casablanca 2001 - 2002 Voyage d'une année à Buenos aires, Uruguay...

Formations

  • Académie De Versailles

    Versailles 2017 - 2018 BTS
  • Institut Cassiopée Formation Et Profac

    Paris 2016 - maintenant DE art thérapeute

    J interviens en tant intervenante Art thérapeute bénévole, Institut Médico-Educatif, IME TILLY 27 ( enfants autistes) Travail conjoint avec l’équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, pôle médico-social).
    Intervenante socio educative chez VSART Transmission des techniques (peinture, gouache, aquarelle, acrylique, dessin, fusain, pastels, collages…) par l intermédiaire de l'Art thérapie
  • CNED

    Paris 2016 - 2017
  • Académie De Versailles

    Versailles 2015 - 2016 BAC

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