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Acrex Interim
- Stagiaire en tant qu'assistante RH
maintenant
-Accueil physique et téléphonique
-Participation aux recrutements (sélection des candidats / analyse des compétences)
-Gestion administrative (création et suivi de dossiers, saisie des CV, etc.)
-Prise de commandes clients
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Nord Compo
- Stagiaire en tant qu'assistante Développement RH
Villeneuve-d'Ascq
maintenant
-Participation au recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, pré-sélection, recherches CVthèque, entretiens téléphoniques et physiques, gestion des réponses)
-Participation à la gestion de formation (recherche d'organismes, suivi de dossiers, mise à jour des obligations en tant qu'organisme de formation suite à la loi de novembre 2009 : création d'attestation de formation, mise à jour des conventions de formation, rédaction d'un règlement intérieur pour les stagiaires
-Participation aux missions d'intégration : création d'un livret d'accueil pour les nouveaux embauchés, mise à jour de la présentation de l'entreprise sur Powerpoint, participation à la réalisation de parcours de formation.
-Elaboration de fiches de poste (managers), suivi des entretiens annuels.
-Participation à la prévention des risques, en particulier psychosociaux (recherches documentaires, réflexion sur les moyens d'agir,
-Participation à la communication interne : Mise à jour du trombinoscope.
-Création d'outils RH : élaboration d'une grille d'évaluation pour les intérimaires
-Mise à jour des obligations de l'employeur en termes d'hygiène et de sécurité.
-Participation aux salons de l'emploi.
-Participation aux relations écoles.
-Découverte de l'administration du personnel (paies, contrats, charges).
Thème de mémoire : L'intégration de nouveaux collaborateurs comme outil de management : en quoi une démarche d'intégration bien pensée représente-t-elle un investissement stratégique pour l'entreprise?
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Anacours
- Chargée de recrutement
Paris
2017 - maintenant
Je suis actuellement chargée de recrutement pour la société Anacours, spécialisée en soutien scolaire.
Mes missions sont :
- le sourcing, la réception et l'analyse des candidatures en fonction des postes à pourvoir
- la (pré-)sélection des candidats (futurs enseignants)
- les entretiens physiques et/ou téléphoniques, avec passation de tests de connaissances des programmes
- le suivi des dossiers administratifs
Durant cette expérience, j'ai eu l'occasion de former une stagiaire au poste de chargé de recrutement.
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La Voix du Nord
- Journaliste
2014 - 2017
Pour l'édition d'Arras.
Pour l'édition de Maubeuge.
Pour l'édition de Tourcoing.
Pour le Desk Magazine (basé à Lille).
Pour l'édition de Roubaix.
Pour l'édition de Valenciennes/Denain.
Pour l'édition de Boulogne-sur-Mer.
Pour l'édition de Lens.
Pour Nord-Eclair, en tant qu'éditrice (secrétaire de rédaction),
et notamment pour l'édition de Roubaix.
- Propositions de sujets
- Reportages sur le terrain
- Rédaction d'articles sur des sujets variés, choix des angles
- Relecture, correction et valorisation des contenus
- Mise en page (sur le logiciel Newsgate CCI), mise en ligne et remontée des articles sur le site internet
- Animation des réseaux sociaux pour une rédaction locale (Facebook, Twitter...)
- Rédaction de faits divers et compte-rendus d'audiences du tribunal.
- Participation à la rédaction d'un hors-série "Belles Balades", tomes 3 et 4.
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Pôle Emploi
- Conseillère à l'emploi
Paris
2013 - 2014
- Accueil, orientation et accompagnement des demandeurs d'emploi
- Accueil et renseignements auprès des entreprises, gestion des offres d'emploi
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Réussir en Sambre (Plie)
- Conseillère en insertion sociale et professionnelle
2012 - 2013
Accompagnement à la recherche d’emploi et suivi personnalisé des bénéficiaires
Elaboration et validation de parcours d’insertion
Aide à l’orientation professionnelle
Coopération avec les partenaires extérieurs
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La Voix du Nord
- Correspondante locale de presse
2011 - 2014
En parallèle de mon travail principal, j'ai été correspondante locale de presse (CLP) pour l'édition de Valenciennes puis Lille à la Voix du Nord :
- gestion de plusieurs communes ou quartiers
- proposition de sujets, réponse aux commandes de la rédaction
- travail de terrain
- rédactionnel
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Sodie (Maubeuge & Douai)
- Consultante Ressources Humaines
2011 - 2012
- Accompagnement et suivi de licenciés économiques dans la recherche d’emploi
- Elaboration et validation de projets professionnels, proposition de plan d’actions
- Animation d’ateliers de stratégie de recherche d’emploi : comment améliorer CV, lettres de motivation, comment se présenter en entretien, activer son réseau
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SKEMA Business School
- Assistante RH en contrat de professionnalisation, campus Lille-Paris
Lille
2010 - 2011
- Missions de recrutement (profil assistant de direction, employé de service multifonction, assistant pédagogique, assistant de direction, registraire, technicien informatique, analyste programmeur, stagiaire RH, stagiaire informatique, etc.): gestion du processus de A à Z, rédaction des annonces, diffusion des offres d'emploi, pré-sélection, entretiens téléphoniques et entretiens physiques avec les candidats, recherche de jobboards, rédaction de mail de bienvenue et suivi des intégrations
- Gestion administrative du personnel administratif et du personnel enseignant (gestion des congés, organisation et planification des visites médicales, mise à jour des contrats, rédaction des avenants, gestion des frais de transport...)
- Participation au projet de guide du nouvel embauché
- Suivi des dossiers litiges prud'homaux en collaboration avec la DRH
- Création de tableaux de bord RH (recrutement, stagiaires, intérimaires, etc.)
- Assistanat de direction pour la DRH Groupe & la DRH Adjointe : tenue de l'agenda, prise de RDV, organisation de réunions, réservation de salles, organisation de déplacements, rédaction de divers courriers.
