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Emilie SEPREZ

BESANÇON

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion administrative
Rigueur
Autonomie
Organisation du travail
Animation de réunions
Vente
Dynamique

Entreprises

  • EHPAD La Maison du bois Joli - Directrice adjointe

    2018 - maintenant
  • REQUA - Responsable d'équipe

    2012 - maintenant Coordination d'une équipe de professionnels (responsable qualité) intervenant dans des établissements médico-sociaux pour la mise en ouvre de la démarche qualité.
  • CHRU Minjoz Besancon - Technicien qualité

    2011 - 2012 Chargé de l'animation de la démarche qualité en service de Radiothérapie
  • Clinique de Montbéliard - Responsable qualité

    2010 - 2011 Réalisation de mon stage de fin d'étude dans cet établissement puis embauche en tant que responsable qualité dans ce même établissement.
    Objectif : Mise en place de la démarche qualité dans une clinique du secteur privé en vue de l'obtention de la certification HAS ( qui a été obtenue)
  • Naf Naf - Conseillère de vente

    Epinay-sur-Seine 2001 - 2010 Divers emploi comme conseillère de vente dans le prêt à porter féminin, masculin, enfant lors des vacances scolaires.

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Réseau

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