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VAD (Groupe Transdev)
- GESTIONNAIRE RH
2012 - maintenant
- Administration du personnel
- Gestion des contrats de travail
- Mise en place de la mutuelle d'entreprise et suivi des dossiers d'affiliations/radiations
- Gestion des absences et congés, suivi des heures des conducteurs
- Suivi du reporting social Groupe et différents tableaux de bords sociaux
- Gestion de l'intérim
- Préparation et participation aux réunions IRP et NAO
- Organisation des élections professionnelles
- Rédaction d'accords d'entreprise
- Assistance sur les dossiers disciplinaires et ruptures conventionnelles
- Gestion des transferts de personnel
- Veille juridique
- Gestion des AT/MP
- Validation des éléments variables de paie et de la clôture de paie, validation des soldes de tout compte
- Élaboration et gestion du plan et du budget de formation
- Gestion de la participation et de l'intéressement
- Diverses déclarations sociales (DOETH, 2483, Taxe d'apprentissage)...
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VAD (Groupe Transdev) - La Montagne (300 salariés)
- GESTIONNAIRE RH
2012 - maintenant
Administration du personnel : Gestion des contrats de travail, des dossiers du personnel, des temps (compteurs d'heures et absences), de l'intérim ; encadrement des transferts de personnel, suivi des AT/MP, mise en place de la mutuelle d'entreprise et suivi des dossiers d'affiliations/radiations,
Formation : Elaboration et mise en œuvre du plan de formation ; gestion du budget de formation,
Paie et rémunérations : Validation des éléments variables de paie, bulletins et clôture de paie, contrôle des soldes de tout compte
Gestion sociale et juridique : Préparation et participation aux réunions IRP, organisation des élections professionnelles, rédaction d'accords collectifs, assistance sur les dossiers disciplinaires, veille juridique, gestion de l'épargne salariale, déclarations sociales, suivi du reporting social Groupe et différents tableaux de bords sociaux
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DCNS
- GESTIONNAIRE RH
Paris
2012 - 2012
- Gestion de l'intérim
- Rédaction des contrats de travail, DUE
- Accueil des nouveaux embauchés
- Gestion de l'avancement du personnel « détaché »
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DCNS Centre de Nantes Indret
- GESTIONNAIRE RH
Paris
2012 - 2012
Administration du personnel : Gestion de l'intérim et des contrats de travail, accueil des nouveaux embauchés, gestion de l'avancement du personnel « détaché »
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Point P Trouillard
- Assistante Administration du Personnel
Paris
2012 - 2012
- Administration du personnel
- Gestion de contrats de travail
- Aide à la mise en place d'une nouvelle carte affaires
- Diverses tâches RH...
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POINT P TROUILLARD
- ASSISTANTE ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Paris
2012 - 2012
Administration du personnel : Gestion des contrats de travail et dossiers du personnel, suivi mutuelle et prévoyance
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MAISONS DU MONDE - Vertou (3 700 salariés)
- ASSISTANTE RH
2011 - 2012
Administration du personnel : Gestion des contrats de travail et dossiers du personnel, suivi mutuelle
Paie et rémunérations : Saisies d'éléments variables de paie
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Maisons du Monde
- Assistante Ressources Humaines
Vertou
2011 - 2012
- Administration du personnel
- Gestion des contrats de travail
- Saisie d'éléments variables de paie
- Suivi des dossiers de mutuelle
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AQUAPRODUCTION
- Assistante du Personnel
Chéméré
2011 - 2011
- Contrôle des badgeages et gestion du logiciel de pointage
- Préparation des éléments de paye
- Gestion du plannong de production
- Gestion de l'intérim
- Gestion de tableaux et reportings
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AQUAPRODUCTION - Chéméré (180 salariés)
- ASSISTANTE DU PERSONNEL
2011 - 2011
Administration du personnel : Gestion des temps, des plannings et de l'intérim, établissement de tableaux de bord
Paie et rémunérations : Transmission d'éléments variables de paie
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SDV Logistique Internationale
- ASSISTANTE RH
Puteaux
2011 - 2011
Administration du personnel : Gestion des contrats de travail, dossiers du personnel, de l'intérim, des stages et candidatures diverses,
Paie et rémunérations : Transmission d'éléments variables de paie,
Formation :
Mise en œuvre du plan de formation,
Gestion sociale et juridique : Préparation des réunions d'IRP, suivi de tableaux de bord et reportings,
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SDV LI
- Assistante Ressources Humaines
Puteaux
2011 - 2011
- Administration du personnel
- Gestion de l'intérim, des stages
- Mise en oeuvre du plan de formation et relai auprès de l'OPCA
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Suivi des visites médicales
- Assistance dans la préparation des pré-budgets
- Préparation des réunions d'IRP
- Préparation des éléments de paye...
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UNIBETON
- Assistante Ressources Humaines
Heillecourt
2009 - 2010
- Administration du personnel
- Gestion de l'intérim
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
- Assistance dans la préparation et la conduite des élections professionnelles
- Préparation des réunions d'IRP
- Préparation et transmission d'éléments variables de paye
- Gestion des stages et candidatures diverses
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UNIBETON
- ASSISTANTE RH
Heillecourt
2009 - 2010
Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel, de l'intérim, des stages et candidatures diverses
Paie et rémunérations : Transmission d'éléments variables de paie,
Formation :
Elaboration et mise en œuvre du plan de formation
Gestion sociale et juridique : Préparation des réunions d'IRP, préparation et conduite des élections professionnelles,
Recrutement : Participation à un forum de recrutement
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CIMENTS CALCIA
- Assistante Ressources Humaines
GUERVILLE
2008 - 2009
- Administration du personnel
- Gestion de l'intérim
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
- Gestion des stages et candidatures diverses
- Participation à un forum de recrutement
-
CIMENTS CALCIA
- ASSISTANTE RH
GUERVILLE
2008 - 2009
Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel, de l'intérim, des stages et candidatures diverses
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CCS
- SECRETAIRE
2008 - 2008
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CARIANE ATLANTIQUE
- EMPLOYEE ADMINISTRATIF
VIOLS LE FORT
2007 - 2007
