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Emily PIRON

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
techniques de recrutement
ingenierie de formation
management des equipes et des hommes
management de projet
maitrise statut de la fonction publique territoria
marches publics
gestion budgetaire et financiere
GPEC
Innovation managériale
Accompagnement

Entreprises

  • Sdis33 - DRH

    2018 - maintenant
  • Conseil Régional d'Aquitaine - Sous-directrice Emploi et Compétence, DRH

    Bordeaux 2015 - maintenant
  • Région Nouvelle-Aquitaine - Sous-Directrice Emploi et Compétence, DRH

    2015 - 2018 En charge d'une équipe composée de 70 personne, dispatchées sur 3 sites, j'ai en charge la gestion des emplois et le développement des compétences pour la Région Nouvelle-Aquitaine. La sous-Direction se décompose en 4 services : l'emploi siège, l'emploi lycées, la GPEEC et formation et l'accompagnement collectif et l'innovation managériale. J'ai également en charge la cellule contrôle qualité qui gère les effectifs de la collectivité. Des projets nombreux et challengeant : le conseil aux Directeurs pour la mise en place de la nouvelle Région, le développement d'une culture managériale commune, un plan de formation "Accompagner le changement", la création de l'université interne du management, la mise en place de tests de recrutement, le développement du conseil en organisation au sein des lycées....
  • Mairie de Bordeaux - Responsable coordination et affaires generales DRH

    Bordeaux 2014 - 2015
  • Mairie de Bordeaux - Responsable formation

    Bordeaux 2009 - 2015
  • Mairie de Bordeaux - Responsable recrutement

    Bordeaux 2007 - 2009
  • Mairie du Havre - Chargée de recrutement et Responsable reclassements

    2004 - 2007

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere (Lyon)

    Lyon 2003 - 2004 Master 2 psychologie du travail et des organisations
  • Université Bordeaux 2 Victor Segalen (Bordeaux)

    Bordeaux 1999 - 2003 Master 1 psychologie experimentale, specialite travail

Réseau

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