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Emmanuelle LABBÉ

LA CELLE SAINT CLOUD

En résumé

Après un parcours allant d'un poste de Responsable Ressources Humaines à un rôle de Digital Leader pour le Marketing et la Communication d'IBM France, j'ai choisi la voie de l'entrepreneuriat afin de mettre toutes mes compétences et mon énergie au profit d'une entreprise digitale. C'est en étant expatriée aux Etats-Unis que j'ai créé le portail web DevenirBilingue.com avant de développer en parallèle les activités de Love Shoot Create autour de ma passion pour la photographie.

Mes compétences :
Digital marketing
Emarketing
Génération de leads
Stratégie d'entreprise
Gestion de projet
Stratégie web
Stratégie marketing
Stratégie digitale

Entreprises

  • Love Shoot Create - Fondatrice

    2016 - maintenant LoveShootCreate.com propose des photographies en éditions limitées ainsi que des activités dans la région de New York pour aider les photographes débutants ou amateurs à progresser.
    Organisation d'excursions photo à la découverte d'un quartier de NY, adaptées aussi bien aux touristes francophones qu'aux habitants de la région.
    Organisation d'ateliers photo pour apprendre à sortir du mode automatique et à réaliser des créations photos personnelles.
  • Devenir Bilingue - Fondatrice

    2014 - maintenant DevenirBilingue.com est le portail de référence sur l'apprentissage des langues étrangères.
    Destiné à tous ceux qui apprennent une langue, il propose 1001 idées pour progresser aussi bien grâce au web qu'en participant à des activités autour de chez soi ou en voyageant.
    Bons plans, guides pratiques et actualités sur les solutions d'apprentissage des langues sont regroupés sur ce portail indépendant et entièrement gratuit.
  • IBM France - Digital Leader, Marketing & Communication

    Bois-Colombes 2013 - 2014 Intégration et coordination de l'ensemble des activités digitales au sein du Marketing et de la Communication d'IBM en France.
    - Définition de la stratégie digitale d’IBM pour la France.
    - Coordination des activités digitales du Marketing et de la Communication, mise en place d’une scorecard et de KPI pour le Digital.
    - Optimisation des sites web IBM France et de la présence digitale de la Marque, notamment sur les réseaux sociaux.
    - En collaboration avec les Directions Informatique et RH, transformation de l'entreprise en "Social business enterprise" (RSE, programme "Digital IBMer").
  • IBM France - Digital Marketing Leader, Demand Generation

    Bois-Colombes 2012 - 2013 Au sein du Marketing, responsable du développement de la génération de demande par les activités digitales.
    - Lancement de projets pilotes (mobile marketing, virtual events, campagnes 360…), recommandations aux équipes opérationnelles en France, Inde et Roumanie.
    - Evangélisation des équipes Marketing pour intégrer les activités web dans leurs campagnes et événements pour les clients et partenaires.
  • IBM France - Responsable Marketing Digital, Midmarket

    Bois-Colombes 2009 - 2012 Responsable du marketing digital pour les offres IBM destinées aux clients PME-PMI et ETI en France (Logiciels, Matériels et Services IT)
    En lien avec les agences, réalisation de campagnes eNurturing, eNewsletters, webinars, web banners, search, social media...
  • IBM France - Chef de Projet Marketing, IBM Software Group

    Bois-Colombes 2006 - 2009 Mise en oeuvre des campagnes marketing sur les offres de Communication et de Collaboration d'IBM, intégrant principalement les solutions Lotus.
    Réalisation d’événements clients, mailings dimensionnels, emailings, participation à des salons, partenariats et opérations de co-marketing... et gestion du budget annuel associé à ces opérations.
  • IBM France - HR Partner

    Bois-Colombes 2003 - 2006 Responsable des Ressources Humaines pour plusieurs entités d'IBM France (environ 1000 personnes). En relation avec le management de ces entités, gestion des effectifs, de la rémunération, des carrières, et des dossiers individuels.
  • Sedit Marianne - Responsable RH

    2000 - 2003 Responsable des Ressources Humaines pour cette filiale d'IBM France d'environ 130 personnes. Création du poste et développement de l'équipe RH pour gérer tous les postes RH (recrutement, paie, formation, relations sociales, etc...)
  • IBM France - Ressources Humaines

    Bois-Colombes 1998 - 2000 Assistante du DRH IBM France pendant 1 an, puis responsable des études salariales et en charge du plan salaire annuel d'IBM France.
  • IBM Europe - Assistante RH

    Bois-Colombes 1997 - 1998 Chargée des relations avec les DRH Europe Middle East Africa pour le déploiement des programmes RH dans la branche Services.

Formations

  • Bordeaux Ecole De Management (Aujourd'Hui KEDGE Business School) (Bordeaux)

    Bordeaux 1993 - 1996 Ecole Supérieure de Commerce de Bordeaux

    Marketing
  • Lycée Carnot

    Paris 1991 - 1993 Prépa HEC voie économique
  • Lycée Carnot (Paris)

    Paris 1988 - 1991

Réseau

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