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Emmeline ECHARDOUR

LES SORINIÈRES

En résumé

Rhésolution est un cabinet de recrutement multi-métiers.
Nos valeurs : Implication, Audace et Flexibilité.

=> 3 solutions pour répondre à vos besoins (sourcing/recrutement/chasse)
=> Forfaits fixes et uniques quel que soit le poste et la rémunération
=> Facturation au succès et garantie couvrant la période d'essai
=> Pack média inclus (annonces/cvthèques) sur tous les jobboards
=> Multi implantations pour une meilleure connaissance du tissu local
=> Equipe de consultants spécialisés par métier (15 consultants dédiés)

Besoin d'un conseil ou d'assistance pour un projet de recrutement ?
Retrouvez nous surArray
Retrouvez toutes nos offres sur candidat.rhesolution.org

Spécialités
Sourcing, Recrutement et Chasse
Développement de réseaux de Franchise

Mes compétences :
Français
Qualité

Entreprises

  • RHéSolution - Chargée de recherche

    2009 - maintenant J'ai en charge la mise en ligne des annonces clients ainsi que le sourcing des candidats sur les secteurs de l'Industrie, de l'Informatique, du Service et du Commerce.

    Je travaille en étroite collaboration avec les consultants RHéSolution pour leur permettre de rencontrer en entretien des candidats ciblés et pertinents.

    Plus d'informations sur www.rhesolution.org

  • CCI - Aéroport de Nantes - Animatrice Qualité

    2008 - maintenant

  • Lemer Pax - Responsable Assurance Qualité

    LA CHAPELLE SUR ERDRE 2006 - 2008

  • Faurecia - Correspondant Qualité

    2005 - 2005 Faurecia est un équipementier automobile de premier rang.

    Mon passage dans l'usine de Méru (Oise) correspond à mon stage de fin d'études. Il consistait à faire le suivi de la Qualité Produit/Process d'un nouveau panneau de porte de la Citroën C3. Plus précisemment, il s'agissait de réaliser des plans d'expériences sur les presses ainsi que de mesurer et analyser des capabilités.

  • Etablissement Français du Sang - Ingénieur Qualité

    2004 - 2005 L'EFS est un établissement de santé publique.

    Avec quatre autre élèves ingénieurs de l'Ecole des Mines de Nantes, nous devions mettre en place un système de management de la Santé/Sécurité au travail. Pour aboutir à cette mise en place il a fallu faire une étude de l'existant en terme de sécurité mais aussi de prendre connaissance du point de vue des salariés en terme de sécurité, d'ergonomie. A partir de là, une AMDEC a été réalisée et a permis de mettre en évidence des indicateurs à asuivre régulièrement.

  • Bacharach Europe Limited - Ingénieur Qualité

    2004 - 2004 Bacharach Europe Ltd. concoit, produit et vend sur les cinq continents des appareils de mesures.

    Cette expérience de trois mois en en Angleterre avait pour objectif de mettre ne place la méthode des 5S sur une zone test de production sur laquelle travaillait dix opérateurs.

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