Enrique VILLALBA

En résumé

Entreprises

• Groupe Randstad France - Consultant E-Solutions

  Saint Denis 2017 - maintenant Administrateur ETT des plateformes de gestion RH de l'intérim pour le groupe Randstad.

• FOEDERIS - Consultant Support Fonctionnel

  DARDILLY CEDEX 2016 - 2016 En Charge du support fonctionnel et technique de l’application RH "Fœderis".
  Suivi et correction des anomalies en lien avec les équipes R&D et MOA.
  Livraison de correctif sous forme de requêtes SQL, script ou version plus récente de l'application.
  Participe au développement de l’application.

• LIP intérim - Coordinateur Informatique / Chef de projets

  Lyon 2014 - 2015 Gestion du parc informatique de l'entreprise au travers du suivi des équipements informatiques, de l'installation des postes, des périphériques et de la maintenance.
  Gestion et suivi de projet à l'intégration de logiciel RH, de la phase d’étude jusqu’à la mise en place.
  Paramétrage spécifique client dans le logiciel de paie interne Tempo / Banco / Mikado (Règles de paie, droits utilisateurs, requête, …..).

• Adecco - Charge de Mission Technologies Clients

  Villeurbanne 2008 - 2013 Consultant fonctionnel en solutions RH (Clic&Staff / Connect / Pixid).
  Démonstration de l'offre e-solutions RH chez les clients.
  Rédaction de l’offre commerciale et du cahier des charges technique et fonctionnel.
  Paramétrage de l’application, test et recettage avant déploiement chez le client.
  Intégration de l’application, formation et accompagnement des utilisateurs sur site.

• Modis - Technicien Support Informatique

  Puteaux 2008 - 2008 En Charge du support fonctionnel et technique sur les applicatifs métiers (AGATT, LEA, AOL, Connect, Clic&Staff) pour le Groupe ADECCO.
  Gestion des incidents, analyse et corrige des actions en collaboration avec les équipes R&D et MOA

• Adecco - Technicien Support Informatique

  Villeurbanne 2007 - 2007 En Charge du support fonctionnel et technique sur les applicatifs métiers (AGATT, LEA, AOL, Connect, Clic&Staff).
  Gestion des incidents, analyse et corrige des actions en collaboration avec les équipes R&D et MOA

• Reflexe Inter Emploi - Responsable Administratif et Informatique

  2006 - 2006 En charge de la gestion du logiciel RH et de l'infrastructure informatique.
  Paramétrage de l'application RH.
  Gestion et suivi administrative des documents RH.

• VediorBis - Technico-Commercial

  1998 - 2006 Consultant fonctionnel en solutions RH (Flexmanager, Flexsign, Flexfocus, Pixid).
  Démonstration de l'offre e-solutions RH chez les clients.
  Rédaction de l’offre commerciale et du cahier des charges technique et fonctionnel.
  Paramétrage de l’application, test et recettage avant déploiement chez le client.
  Intégration de l’application, formation et accompagnement des utilisateurs sur site.

• Bis France - Gestionnaire Principal de Paie

  1988 - 1998 Gestion de +500 bulletins de paie par mois.
  Chargé du traitement de la paie.
  Paramétrage de l’application de paie selon les règles de gestion du client. (Convention collective, Règles de paie, rubriques, accord 35 heures, tableaux de bords, requête).
  Chargé de production des bulletins de paie jusqu'a la facture client.
  Mise en place de la sauvegarde informatique à cadence hebdomadaire et mensuelle.
  Contrôle et vérification des états financiers après le calcul de paie (Etat d’ajustement de paie, Etat des acomptes & et saisie sur salaire, Etat des heures payées et non facturées).
  Gestion des litiges et régularisation de la facturation.

Formations

• Inlingua

  Toulouse 2012 - 2013 Formation Anglais

• LEP Marie Curie

  Villeurbanne 1984 - 1986 BEP Comptabilité
  
  Obtenu