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Eric FALLOT

MANY

En résumé

Gestion du personnel

• Former et intégrer des nouveaux collaborateurs
• Evaluer, objectiver, et animer l’équipe
• Déterminer des objectifs des rayons et de proposer des moyens nécessaires pour les atteindre.
• Répartir, planifier et contrôler le travail de son équipe.
• Gérer les crises.
• Remplacer un hôte de caisse.

Finance

• Fournir la monnaie aux hôtes de caisse.
• Contrôler les fonds de caisse.
• Contrôler les caisses à la fermeture.
• Analyser les résultats et proposer des évolutions.

Clientèle

• Traiter les réclamations.
• Gérer le service après vente.
• Etudier et analyser les besoins
• Apporter une ou des solutions.
• Conseiller.
• Ouvrir et Fermer le magasin.


Commercial

• Appliquer la politique commerciale
• Optimiser le chiffre d’affaire
• Recevoir les représentants et contribuer au référencement des produits.
• Participer à la fixation des prix et à la décision de promotions commerciales.
• Analyser et exploiter les informations obtenues auprès de la concurrence.

Gestion des produits

• Commander les produits.
• Renseigner les supports de suivi de commande.
• Gérer le fichier des articles et l’actualiser.
• Veiller à l’approvisionnement régulier des rayons.
• Contrôler les réceptions des produits.
• Organiser le stockage et le rangement en réserve.
• Gérer les produits détériorés et des matériels défectueux.

Mes compétences :
Aisance relationnelle
autonome
Initiative
Polyvalent
Prise d initiative
Prise d'initiative

Entreprises

  • sas flt commerce - Président

    2015 - maintenant
  • Sarl damber distribution - Responsable adjoint de magasin

    2004 - 2015
  • Armée deTerre - Responsable cellule de dépannage informatique

    1999 - 2004 Responsable cellule de dépannage informatique
    Dépanneur informatique
    Gestionnaire du parc (250PC et 100 imprimantes)
    Assistant administrateur système
    Formateur Bureautique
    *

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :