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Eric GELIN

Paris

En résumé

Mes compétences :
Budgets, Management, Stratégie, Logistique, Organi
Gestion de projets

Entreprises

  • Selecta - Directeur d'Agence

    Paris 2013 - 2017 SELECTA, Distribution Automatique/Retail
    Directeur d’Agence (France)
    2013- 2017 35 M€

    Missions et tâches réalisées:
    Préparation réponse AO SNCF
    Resignature du contrat SNCF
    Mise en œuvre du contrat
    Mise en place des principaux KPI pour pilotage et suivi de l’activité

    Réalisation de la stratégie commerciale, marketing et financière du marché SNCF (35 millions d’euros, 20% du CA du groupe) avec mise en place des KPI
    Encadrement et animation de 6 chefs de secteurs selon PAC définie.
    Gestion transverse de la totalité de l’activité en collaboration avec les directeurs opérationnels et techniques.
    Gestion commerciale de clients Grands Comptes (Retail & Connexion, SNCF Réseau) avec négociation sur appels d’offres.
    Lobbying auprès des dirigeants SNCF locaux.
    Déploiement du nouveau contrat sur le réseau SNCF (plus de 800 sites) avec reporting mensuel
  • Selecta - Responsable grands comptes publics

    Paris 1998 - 2013 SELECTA, Distribution Automatique/Retail
    Responsable Commercial Grand Compte (Quart Sud-Est) (27 depts.) 1998 -2013 18 M€

    Missions et tâches réalisées:
    Suivi Commercial, développement, déploiement et optimisation des clients publics nationaux (SNCF, B&B, Métro de Marseille, Pétroliers, Aéroports, Décathlon…)
    Elaboration et suivi des Budgets et des comptes d'exploitations.
  • Selecta - Responsable de secteur

    Paris 1990 - 1998 SELECTA, Distribution Automatique/Retail
    Responsable Régional Grand Public (PACA)
     1990-1998 7,5M€
    Missions et tâches réalisées:
    Chargé d’animer, de développer et de faire fonctionner l’ensemble de l’activité « Public » sur la région Grand Sud. (SNCF, Métro, Aéroports, Pétroliers)
     Développement et optimisation du parc.
    Suivi et développement du CA, des marges.
    Organisation du travail, du SAV et de la logistique (Produits et machines).
    Gestion du personnel : Encadrer et animer les équipes techniques, et exploitation ;
    Mission: Création, mise en place et suivi de Points de Ventes Bonne Journée.

Formations

  • Ecole Gros

    Marseille 1984 - 1986 Brevet de Technicien Supérieur

    : Formation continue:
    Management : Krauthammer international,

Réseau

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