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Eric GÉVAUDAN

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
International
MOA
Système d'information
Information Technology
Planification

Entreprises

  • EDF - Planificateur Sénior

    Paris 2013 - maintenant
  • GRTgaz (GDF Suez) - Chef de Projet Confirmé

    Bois-Colombes 2010 - 2013
  • G-Fit (en mission au Crédit Agricole) - Chef de projet SI RH Maîtrise d'Ouvrage

    2009 - 2010 Mission au Crédit Agricole. Service RH SI.

    Chef de projet SI pour la refonte du site web recrutement ainsi que le site web de mobilité interne du Crédit Agricole

    - Organisation et animation des Comités de Suivi et de Coordination
    - Gestion des plannings,
    - Gestion des budgets,
    - Coordination avec les différents éditeurs et les services informatiques internes du Groupe,
    - Encadrement de la Ligne Métier pour la définition des spécifications fonctionnelles de l'application,
    - Rédaction des documents de spécifications SI des évolutions,
    - Rédaction du cahier des charges,
    - Etude pour la mise aux normes accessiweb des sites,
    - Coordination sur les sujets relatifs à la sécurité des sites,
    - Coordination et suivi de la recette pour les évolutions techniques mises en place,
    - Création et mise en place des process de mise en production des sites.
  • G-Fit - Consultant en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage

    PARIS 2007 - 2009 Mission au Crédit Agricole. Service RH.

    Poste au sein du Service AMO Ressources Humaines sur la mise en place d’un SI Recrutement pour déploiement France et Monde
    - Rédaction de cahiers des charges,
    - Rédaction des documents de spécifications des évolutions de l’application,
    - Rédaction des évolutions pour interfaçage avec l’application de la paye,
    - Coordination d’équipe sur la recette,
    - Recette des Espaces candidats (Français et Anglais),
    - Recette fonctionnelle des Back Office,
    - Accompagnement dans la conduite du changement,
    - Création de process de suivi de production
    - Suivi de production et assistance utilisateurs Niveau 3,
    - Coordination avec l’éditeur sur la refonte des sites web et les mises en place des évolutions.

    Poste au sein du Service AMO Ressources Humaines sur l’outil de gestion individuelle des ressources du Groupe (AGIR)
    - Administration de la base de données
    - Rédaction des documents de spécifications des évolutions de l’application,
    - Formation des nouveaux utilisateurs à l’application,
    - Coordination des équipes techniques pour le suivi de production.
  • G-Fit - Consultant Assistance à Maîtrise d’Ouvrage

    PARIS 2005 - 2005 Mission aux AGF, secteur Assurance.
    Gestion de projet, élaboration de cahiers des charges et de documents de spécifications, suivi des anomalies utilisateurs, travaux sur les évolutions informatiques, recettes.
  • CIC (Crédit Industriel et Commercial) New York - VIE en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage

    2005 - 2006 Volontariat International en Entreprise (VIE) à New York, Etats-Unis.

    - En charge du projet "Software Inventory" (inventaire des logiciels installés sur les ordinateurs de la compagnie ainsi que la gestion des licences).
    - Préparation du planning 2007 du département informatique : Gestion du planning projets à l'aide de Microsoft Project (réunions avec les différents services, optimisation des ressources, travaux sur les deadlines et organisations des tâches etc...),
    - Mise en place de procédures,
    - Préparation et conduite de réunions
    - Rédaction de Cahiers des charges et de spécifications pour le service Comptabilité
    - Programmation en Visual Basic d'applications,
    - Tests et documentations sur différents projets,
    - Support Utilisateur avec le logiciel dédié de suivi des erreurs,
  • Pernod Ricard - Stagaire Assistant Chef de Projet

    PARIS 2004 - 2004 Travail sur le projet de changement de date de clôture d’exercice comptable :

    - Interface avec les filiales monde pour la reprise des données et la communication des évolutions,
    - Recette de la reprise des données de la base multidimensionnelle des historiques volumes vendus,
    - Elaboration des nouveaux rapports IAS.
  • Société Générale - Stagiaire Assistant Responsable Marketing

    PARIS 2003 - 2003 Mise en place du plan marketing opérationnel :

    - Organisation de salons de recrutement,
    - Organisation d'évènements marketing pour la promotion de nouvelles agences (cocktails, expositions, concerts),
    - En charge de la campagne publicitaire pour l'ouverture d'une agence,
    - Création d'affiches et tracts pour un salon de recrutement pour diffusion à grande échelle,
    - Réalisation d’études d’implantation pour l'ouverture de 5 nouvelles agences.
  • MDBA Service Informatique - Stagiaire Analyste Programmeur

    2002 - 2002 Société informatique proposant une suite logicielle pour les avoués près la Cour d'Appel.

    Travaux au sein du projet sur l’amélioration d’une suite progicielle :

    - Etude de faisabilité,
    - Conception du cahier des charges et des documentations techniques,
    - Programmation en Visual Basic d'automates,
    - Recettes tehcniques et fonctionnelles,
    - Suivi du retour client.
  • CETE d’Aix-en-Provence - Stagiaire Analyste Programmeur

    2001 - 2001 Projet de création d’une base de données sur les services d’annonce de crues en France. Analyse des besoins, Conception du cahier des charges et réalisation technique.

Formations

  • College Warrigton Of Business, University Of Florida DIM (Gainesville)

    Gainesville 2003 - 2004 Diplôme International de Management - Master’s degree specializing in Business Administration.
  • IAE

    Aix En Provence 2002 - 2003 CAAE
  • Université Aix-Marseille III - Paul Cezanne

    Aix En Provence 2000 - 2002 Professional training equivalent to a four-year degree in Computer Science, Information Systems and Management.
  • Université Aix - Marseille III

    Aix En Provence 1998 - 2000 It is a two-year university degree in Math, Computer Science and Physics.
    First year obtained with honors.

Réseau

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