Eric RAGOT

En résumé

Entreprises

• Pôle Emploi - Chargé de Projets d'Insertion des Travailleurs en Situation d'Handicaps

  Paris 2015 - maintenant • Accompagner la personne dans l’analyse de sa situation au regard de l’emploi ;
  • Accompagner la personne dans la mise en œuvre de son projet ;
  • Conseiller les employeurs pour la prise en compte du handicap dans leurs politiques Ressources humaines ;
  • Agir en intermédiation entre la personne en situation de handicap et l’entreprise ;
  • Travailler en réseau et en partenariat sur un territoire ;
  Mémoire recherche action réalisée à partir de ma pratique professionnelle :
  https://docplayer.fr/76481806-Dpitsh-la-creation-du-poste-de-cpitsh-a-pole-emploi.html
  • Concevoir des dispositifs et des outil
  

• Pôle Emploi - Conseiller à l'emploi

  Paris 2012 - maintenant Agence Perpignan Sant Vicens :
  Mis en œuvres des politiques de l'emploi
  Conseil en recherche d'emploi et formation
  Recrutement, placement

• Pôle Emploi - Conseiller à l'emploi

  Paris 2010 - 2012 Agence de Meyzieu (69)
  Accompagner la personne dans l’analyse de sa situation au regard de l’emploi ;
  Accompagner la personne dans la mise en œuvre de son projet ;
  Conseiller les employeurs pour la prise en compte du handicap dans leurs politiques Ressources humaines ;
  Agir en intermédiation entre la personne en situation de handicap et l’entreprise ;
  Travailler en réseau et en partenariat sur un territoire ;
  Concevoir des dispositifs et des outils
  

• Pôle Emploi - Technicien supérieur Appui Gestion

  Paris 2008 - 2010 Agence Lyon Croix Rousse
  Gestion et suivi des achats
  Gestion administrative des demandeurs d'emploi et du personnel

• Pôle Emploi - Conseiller à l'emploi

  Paris 2003 - 2008 Agences Chambéry Joppet (73) - Trévoux (01) :
  Mis en œuvre des politiques de l'emploi
  Conseil en recherche d'emploi et formation
  Recrutement, placement

• Partenaire pour l'emploi - Chargé de mission insertion et developpement

  2002 - 2003 Mise en œuvre expérimentale de la refonte d'une action habituelle à la structure et à l'élaboration et la mise en place d'un projet innovation pour la programmation :
  Gestion de points relais :
  accueil du public, accompagnement socio-professionnel, animation d'ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, animation d'actions collectives, participation aux rencontres locales et partenariales
  Développement : élaboration de projet relatif à la prévention des discriminations, recherche en externe d'idées et de compétences
  Évaluation : réalisation de bilans quantitatifs et qualitatifs des actions menées

• PARTENAIRE POUR L'EMPLOI - Chargé de mission

  2002 - 2003 Accompagnement à l'emploi et formation
  Animations d'ateliers de recherche d'emploi
  Médiation et participation aux rencontres avec les institutions et les partenaires
  Élaboration et suivi d'un projet relatif à la prévention des discriminations
  
  
  COMMERCIAL

• CREDIT MUTUEL Sud-Est - Guichetier

  2001 - 2001 conseiller banque / assurance (Charvieu-Chavagnieux (38))
  Accueil, information
  Enregistrement opérations bancaires
  Gestion et suivi de la clientèle

• Local -AROBASE - Chargé d'Insertion et du Développement

  2001 - 2002 stagiaire : mémoire sur l'insertion des jeunes au sein d'un Foyer de Jeunes Travailleurs

• PROTEUS AIRLINES - PROTEUS AIRLINES

  1999 - 2000 Agent d’escale (Aéroport Lyon Saint Exupéry)
  Accueil, information et assistance
  Enregistrement des passagers et des bagages
  Traitement des litiges
  

• CARREFOUR - Conseiller financier

  Massy 1998 - 1999 Carrefour - Vénissieux (69)
  Conseils en produits et placements financiers

Formations

• Collège Coopératif En Bretagne

  Rennes 2015 - 2017 Diplôme
  
  (Niveau II : équivalent master 1 au R.N.C.P) : mémoire : Accompagner autrement le demandeur d'emploi en situation d'handicaps : La création du poste de CPITSH à Pôle emploi :
  
  Réalisation d'un mémoire : "Accompagner autrement le demandeur d'emploi en situation d'handicaps : la création de poste du CPITSH" :
  
  https://docplayer.fr/76481806-Dpitsh-la-creation-du-poste-de-cpitsh-a-pole-emploi.html
  

• Université Lyon 2 Lumiere

  Bron 2006 - 2007 Master 2 aménagement et developpement rural
  
  Niveau : Les nouveaux contextes territoriaux de l’aménagement, de la gestion et du développement (réformes des collectivités territoriales, nouvelle organisation de l’ingénierie d’État et des collectivités territoriales, enjeux de la durabilité et de la diversité, etc.) nécessitent des formations spécifiques tant pour les milieux professionnels que pour la recherche.
  

• Centre Ressources AROBASE - Formations

  Caluire 2001 - 2002 Chargé d'Insertion et du Développement
  
  Coordonner son intervention avec les professionnels de l’accompagnement social et professionnel ;
  Accueillir, conseiller des personnes en insertion socio-professionnelle ;
  Élaborer, gérer les parcours d’insertion en mobilisant les dispositifs et les partenariats ;
  Conduire et animer un projet d’activités sur un territoire.
  Certification au Niveau III inscrit au Répertoire National des Compétences

• Lycée Jacques Brel

  Venissieux 1996 - 1998 Brevet de Technicien Superieur
  
  Force de vente

• Université Lyon 2

  Bron 1995 - 1996 Diplome d'Etudes Universitaires Generales
  
  1ère année de DEUG : Langues, Littératures et Civilisations Etrangères - Anglais

• Lycée Colbert

  Lyon 1993 - 1995 Baccalaureat
  
  STT Actions et Communications Commerciales

Réseau

• Adrien LIGOT

• Axel RAFFENAUD

  Aidaxis (Villefranche-sur-Saône)

• Christophe DAVID

• Eric SALEMI

  Adventure Line Productions (Paris)

• Fabrice BIZON*

• Marc-Emmanuel DAUTRY

• Martine MOULY

• Michel GUILHEM

• Nicolas BORYS

• Pierre-Emmanuel BRIN