Mes compétences :
Chef de projet
Consultant
gestion des temps
HRMS
Peoplesoft
Planification
SIRH
Entreprises
HRMS Consulting
- Consultant - Analyste fonctionnel sur logiciels de gestion
2008 - maintenantImplémentation de SIRH : PeopleSoft, Taleo...
Analyse fonctionnelle, gestion de projet, spécifications, documentation, formation.
Conseils sur l'organisation des RH et le choix de SIRH
Travail quotidien dans un environnement international auprès de clients et collègues anglophones.
Equitime
- Gestion de projet, conseil, formation
Gières2004 - 2008Equitime S.A. édite et diffuse des logiciels de planification et de la gestion des temps de travail et des activités, permettant :
- de faire le planning de salariés dans le but de satisfaire des besoins en effectif et compétences
- de faire en amont ce planning des besoins en fonction d’éléments extérieurs : gestion de production, prévisions d’activité
… en respectant les contraintes légales ou conventionnelles, les souhaits des salariés et l’équité dans le travail.
- puis d'élaborer des reportings sur ces données : éléments variables de paye, suivis d'activités, indicateurs sociaux...
- et de mettre en place de workflow pour la planification et la GTT.
Mon rôle dans cette société :
- Gestion de projets de mise en place du logiciel AgileTime chez des clients de toutes tailles et de tous secteurs (principalement des hôpitaux ou CHU de plusieurs milliers de personnes)
- Cadrage et pilotage des projets de A à Z :
- Réunion de lancement et suivi du projet
- Analyse fonctionnelle et coordination des différents intervenants nécessaires
- Paramétrage du logiciel selon les besoins exprimés par le client
- Planification sous contraintes
- Planification par cycles
- Mise en place d’outils d’aide à la planification, de comteurs de temps et d'activité (compteurs de paie, compteurs décisionnels...)
- Mise en place d’interfaces bidirectionnelles avec les logiciels de paie/RH (+ de 10 interfaces)
- Formation des administrateurs et des utilisateurs chez le client
- Aide au recettage, proposition de prestations complémentaires
- Mise en place de reportings : avec le requêteur interne ou B.O.
- Formateur interne
- Bêta-testeur
- Participations actives et concluantes en avant-ventes
Assedic des Alpes
- Assistant R.H.
2002 - 2004- Administrateur fonctionnel du logiciel de gestion des temps Equatis de la société Baudet
- En charge du suivi de tableaux de bords sociaux : bilans sociaux, suivis du temps de travail
- Préparation et vérification des éléments variables de paie sur logiciel Axys
- Suivi des relations sociales et avec les managers
- Participation aux recrutements
