STUD AUDIT CONSEIL ET EXPERTISE (SACE)
- Expert-comptable
2009 - maintenantExpert-comptable diplômé depuis Novembre 2004, j'ai choisi de me lancer comme professionnel indépendant.
La clientèle de mon cabinet est composée de prestataires de services avec une prédominance pour les secteurs informatiques et interne.
Mes objectifs sont d'apporter de la valeur ajoutée c'est à dire conseil et assistance, notamment dans le domaine JEI et CIR.
EFIX CONSEIL
- Manager
2008 - 2009En poste du 23 Juin 2008 au 30 Novembre 2009.
L'activité du cabinet EFIX CONSEIL se répartit entre un pôle traditionnel de TPE-PME et un pôle JEI-SSII dont je suis le responsable.
Le pôle JEI-SSII comprend les entreprises en développement dont certaines font partie de groupe ou sont cotées.
Nous conseillons et assistons les sociétés dès leur création et nous les accompagnons tout au long de leur existence et ce, en restant à leur écoute et en satisfaisant leurs besoins.
SPICOFI
- Expert-comptable salarié
2007 - 2008Afin d'améliorer mes connaissances et d'acquérir de nouvelles compétences, j'ai changé d'employeur fin 2007.
Les missions que je réalisais au sein du cabinet Spicofi ne différaient pas de celles que je réalisais au sein de mon précédent employeur.
SEFICO
- Assistant à Manager
1998 - 2007A commencé comme assistant comptable en Septembre 1998 pour progresser régulièrement jusqu'au poste de Manager.
Obtention du DEC à la session de Novembre 2004.
Sujet de mémoire : "SARL soumise à l'IS : assistance de l'expert-comptable dans le passage de la gérence minoritaire à majoritaire".
Lorsque je suis rentré au sein du cabinet Sefico, l'effectif était d'une trentaine de personnes et de pratiquement 80 lorsque j'en suis parti fin Novembre 2007.
Le cabinet Sefico propose à ses clients un large panel de prestations :
- expertise comptable (paies, tenue ou assistance et comptes annuels) ;
- consolidation ;
- normes IFRS ;
- reportings ;
- assistance en matière de gestion, mise en place de tableaux de bord ;
Au sein du cabinet Sefico, mes principales missions ont tourné autour de l'expertise-comptable dite "classique" :
- Tenue, paies, assistance comptable et établissement de comptes annuels ;
- Gestion des cotisations de travailleurs non salariés ;
- Intégration fiscale ;
- Commissariat aux comptes ;
- Audits d’acquisitions ;
- Bilans et comptes de résultat prévisionnels ;
- Reportings ;
- Procédure de rescrit fiscal pour une jeune entreprise innovante (JEI)
- Crédit d’impôt recherche ;
- Mise en place de contrats d’intéressement et de PEE ;
Types de sociétés traitées
TPE-PME, filiales de sociétés étrangères et de groupes internationaux
Activités traitées
Conseils financiers, conception et réalisation de logiciels, presse, holdings, agroalimentaire.
Tâches internes
- Animation de formations internes ;
- Gestion administrative des missions (établissement des lettres de mission, planification et facturation) ;
- Evaluation de collaborateurs ;
- Gestion des transmissions de liasses EDI ;
