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Eric TRENTIN

FONTENAY SUR EURE

En résumé

Eric, 55 ans et déjà plus de 36 années passées à apprendre d'un produit a priori simple !
En réalité, fabriquer des lampes est une expérience riche en enseignements en tout genre :
technique des fluides, chimie, sciences des matériaux, notions d'électronique, d'électricité , techniques du vide , notions de thermies de vieillissement des matériaux des usures, mais aussi de la statistique de la physique des mathématiques, de la psychologie de la communication ....
Dans ces conditions, nous aurions fabriqué des parapluies, je serais devenu un spécialiste des parapluies.Le risque(pas calculé): devenir un très (trop) spécialisé ? La solution: assouvir ma soif de transmission et de communication , et, par tous les moyens apprendre, apprendre encore.

Mes compétences :
Communication
Formation
Process
Ingénierie

Entreprises

  • LUMILEDS - Technicien R&D Engénierie, Formateur techniques du Verre

    2015 - maintenant - Lean industriel
    - Projet design process
    - a l'initiative d'un nouveau produit innovant et mis sur le marché en 2015
    - gestion de projet d'industrialisation (de la faisabilité à l'implémentation en production).
  • Philips Lighting - Technicien R&D - Formateur technique du verre

    1999 - 2015 Réalisation d'essais de validation de produits innovants dans le respect des procédures ITM et de cahier des charges stricts.
    modifications des processus suivant des plannings précis.
    Utilisation des outils statistiques ( MEDIC).
    Projet réalisés : développement des lampes colorées ( "blue Vision, Ambre HTC, et Silver Vision)
    Puis développement des produits et process pour le verre ambre teinté dans la masse sans Cadmium.
    Depuis: je suis à mon tour formateur pour le site des technologies du verre et de ses propriétés appliquées aux lampes en général.
    Au sein de l'équipe R&D et ingenerie, j'ai un rôle d'expert en technique du verre , ce rôle passionnant me permet de participer aux analyses des retour clients grace à l'utilisation de microscope optique et SEM .
    En 2010 & 2011, plusieurs missions en Chine chez des partenaires/fournisseurs pour expertises des processus et formations des personnels aux techniques du verre .
  • Philips Lighting - Technicien de production

    1994 - 1999 Ma mission de technicien de production consistait à apporter des améliorations de process, dans le respect des contraintes de qualité, de rendement et de sécurité des équipements et des personnes. La mesure des variations de qualité et l'utilisation systématique des outils statistiques de résolution de problèmes tels que AMDEC, SMED PDCA et surtout MEDIC comme socle de la démarche 6 sigma.(j'ai obtenu la qualification "green belt" dans ce cadre précisément).
    En 1994 : je suis allé 3 mois à Richmond Kentuky (USA) pour appréhender et déplacer une ligne complète de fabrication de lampes spéciales (W16W), apprendre le processus, le remettre en route à Chartres puis former le personnel à cette nouvelle technologie.
    En 1996 : mission de 3 mois à Hong Kong (China) pour démarrer une nouvelle ligne de fabrication de lampes G18, apprendre le processus le mettre au point avant que la machine ne soit installée à Songzi (China).
    Puis, formation des équipes de règleurs chinois à Chartres et enfin, mission de 3 mois à Songzi (Wuhan)pour redémarrage de la ligne de production dans la toute neuve usine Philips Songzi.
  • FRLE / Philips - Règleur sur ligne de production de lampes automobiles

    1981 - 1994 Les Fabriques Réunies de Lampes Electriques produisaient des lampes électroniques dans leur site de Chartres (28) avant de diversifier leur portefeuille produits avec les lampes automobiles et d'être finalement rachetées par le géant Philips au début des années 80.
    Ainsi, le site de Chartres s'est concentré sur le développement, la fabrication et la commercialisation de toutes les sources lumineuses des automobiles (feux avant, arrières et d'interieur).
    J'ai débuté ma carrière de "lampiste" comme règleur de production de lampes Halogènes H4,H1,H2 & H3 du filament jusqu'au réglage final.
    Puis, de 1987 à 1994,règleur de production des lampes "conventionnelles" et de signalisation P21,P21/5 (stop), R5/R10, W5, W16 Festoon...
  • SOPELEM - Mécanicien fraiseur prototypes et production

    1979 - 1981 La Société d'OPtique et d'ELectronique et Mecanique de Chateaudun (28) produisait des colimateurs et viseurs à infra-rouge pour équiper nottament les chars AMX30.L'entreprise et le CEFAMREC (centre de formation d'apprentis) proposaient alors une formation solide, proposant la pointe des machines à commande numériques de l'époque, une politique de qualité et de productivité avant-gardiste et efficace. Les formateurs du CEFAMREC étaient eux, d'anciens Ouvriers de terrain tous experts en leurs domaines.
    J'y préparais donc un CAP de mécanicien fraiseur et obtins le titre de Major de ma promotion 1980.
    Aprés un an d'emploi dans le secteur de fraisage, des délocalisations de production ont motivé ma recherche d'emploi.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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