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Sodexo
- Chargé de mission RH
Issy-les-Moulineaux
2013 - maintenant
⇒ Recrutement des stagiaires et apprentis pour la France.
⇒ Participation à l’harmonisation des pratiques du groupe et de ses entités (recrutement, rémunérations, suivi RH des jeunes) et rédaction d’un guide.
⇒ Elaboration d’un programme de suivi des stagiaires et alternants.
⇒ Participation à des forums de recrutement dans les écoles partenaires.
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H&M
- Audit RH
Le Bourget
2012 - 2012
⇒ Construction d’une politique relations écoles et réalisation d’un programme d’intégration et de suivi des futurs alternants.
⇒ Analyse des causes du turn-over des Chef de rayons.
⇒ Etapes : Enquête auprès des salariés, benchmark des pratiques des groupes concurrents, présentation d’un plan d’actions au RRH et au Directeur Régional.
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Michael Page International
- Chargé de Recrutement - Division Assurance
Neuilly-sur-Seine
2012 - 2012
⇒ Sourcing, approche directe et chasse de cadres sur tout type de fonctions dans le secteur de l’Assurance.
⇒ Suivi des candidats et réalisation des comptes rendus destinés aux clients.
⇒ Rédaction et publication d'annonces sur divers supports.
