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Eric VINATIER

VIVONNE

En résumé

Bénéficiant d’une riche expérience en matière de politiques publiques et de finances, rompu au management opérationnel et stratégique, j'ai également une expertise en matière de politique foncière et d'aménagement du territoire au sein d'établissements publics et parapublics.

Mon expérience du management opérationnel, en transversal comme en hiérarchique, sur des postes de haut niveau, me permet de piloter des projets ambitieux en partenariat avec les élus et les acteurs locaux. J’ai également secondé ou assuré l'intérim de directions générales.

Après avoir contribué à la création et à l’installation opérationnelle d’un EPF, je souhaite relever un nouveau challenge au sein d’un établissement public ou parapublic.

J’ai ainsi renforcé mon riche parcours professionnel à dominante technique avec un diplôme bac+5 : un master 2 AES spécialité administration et management publics à l’IPAG de Poitiers. Cette formation reconnue m’a permis de consolider mes expériences pratiques appliquées aux collectivités en matière juridique, financière et de ressources humaines.

Mes compétences :
Management opérationnel
Management
Marchés publics
Aménagement urbain
Politiques Foncières
Environnement

Entreprises

  • Communauté de Communes du Mellois-en-Poitou - Responsable de la direction "Territoires et Proximité"

    2017 - maintenant  Préparation et élaboration du schéma de mutualisation ;
     Mise en place et animation du Conseil de développement ;
     Élaboration des procédures d’évaluation des politiques publiques ;
     Déploiement des maisons de service à la population (MSAP) ;
     Préparation et organisation du Conseil des Maires et de la Commission « Relation aux territoires » ;
     Relations avec les élus et les services des 78 communes du territoire communautaire.
  • Etablissement Public Foncier de Poitou-Charentes - Directeur du développement

    2012 - 2016 * Délégation générale de signature ;
    * Élaboration avec les élus et l'État des politiques et des stratégies de l'établissement ;
    * Coordination transversale de l'activité opérationnelle : conventionnement, acquisitions et cessions ;
    * Préparation et suivi du budget opérationnel ;
    * Préparation et présentation des dossiers aux Conseils d'administration et aux Bureaux ;
    * Pilotage de projets structurants, montage d'opérations d'aménagement ;
    * Négociation et élaboration des partenariats avec les collectivités et les différents acteurs (OPH,
    promoteurs, aménageurs, ...)
    * Études de diagnostics fonciers, de reconversion de friches et de renouvellement urbain ;
    * Études de préfaisabilité, montage et suivi des projets d'aménagements (ZAC, lotissement, ...).
  • EPF de Poitou-Charentes - Directeur du développement

    2012 - 2016 * Délégation générale de signature ;
    * Élaboration avec les élus et l'État des politiques et des stratégies de l'établissement ;
    * Réflexions et analyses prospectives ;
    * Coordination transversale de l'activité opérationnelle : conventionnement, acquisitions et cessions ;
    * Préparation et suivi du budget ; Contrôle de gestion ;
    * Préparation et présentation des dossiers aux Conseils d'administration et aux Bureaux
    * Pilotage de projets structurants (ZAE, ZAC, PEM, ANRU,...)
    * Négociation et élaboration des partenariats avec les collectivités et les différents acteurs du territoire
    * Études de diagnostics fonciers, de reconversion de friches et de renouvellement urbain
    * Études de préfaisabilité, montage et suivi des projets d'aménagements.
  • Etablissement Public Foncier de Poitou-Charentes - Directeur opérationnel

    2009 - 2011 * Encadrement et management quotidien d'une équipe de 5 collaborateurs réalisant 20 millions d' EUR uros
    d'acquisitions par an
    * Création et animation de réseaux et de partenariats ;
    * Négociations foncières, notamment avec les partenaires institutionnels : RFF, SNCF, La Poste, .. ;
    * Gestion du patrimoine ;
    * Intervention foncière par préemption ou par mise en œuvre de procédures d'expropriation (phases
    administratives et enquêtes parcellaires)
    * Conception, suivi et arbitrages des dossiers sensibles
    * Mise en place de procédures, de tableaux de bord, évaluation des résultats.
  • EPF de Poitou-Charentes - Directeur opérationnel

    2009 - 2011 * Encadrement et management quotidien d'une équipe opérationnelle réalisant 20 millions d' EUR uros
    d'acquisitions par an
    * Mise en place de procédures, de tableaux de bord, évaluation des résultats
    * Conception, suivi et arbitrages des dossiers sensibles
    * Création et animation de réseaux et de partenariats ;
    * Négociations foncières, notamment avec les partenaires institutionnels : RFF, SNCF, La Poste, ARS, ... ;
    * Gestion du patrimoine ;
    * Intervention foncière par préemption ou par mise en œuvre de procédures d'expropriation.
  • EPF de Poitou-Charentes - Directeur du développement

    2009 - 2016 * Management des équipes ;
    * Installation de l'EPF : en faire un acteur incontournable du développement et de l'aménagement local
    o Mise en œuvre de tout le volet opérationnel
    o Rédaction des procédures
    o Élaboration des conventions opérationnelles avec les collectivités locales (176 conventions)
    o Mise en place et suivi des tableaux de bord
    o Élaboration de deux programmes pluriannuels d'intervention
    o Recrutement de l'équipe opérationnelle
    o Pilotage de projets structurants : «Niort-Terminal» ; Requalification «pôle gare» Angoulême
  • Communauté d'agglomération Angers Loire Métropole - Responsable du Développement rural et de la Stratégie foncière

    2006 - 2009 * Encadrement et management d'une équipe pluridisciplinaire de 14 collaborateurs réalisant 6,1 millions
    d'euros d'acquisitions foncières par an
    - Organisation et suivi de l'activité
    - Sécurité des actes juridiques ;
    - Conception, suivi et arbitrages des dossiers sensibles
    * Élaboration et mise en œuvre de la politique de développement rural et des stratégies foncières avec les
    élus
    * Mise en place de procédures, de tableaux de bord, évaluation des résultats et reporting
    * Analyse et prospective : préparation des Commissions, des Conseils et des Assemblées Générales
  • Angers Loire Métropole - Responsable du Développement

    ANGERS 2006 - 2009 * Réorganisation, encadrement et management d'une équipe pluridisciplinaire de 14 collaborateurs
    * Élaboration et mise en œuvre de la politique de développement et des stratégies foncières avec les élus
    * Élaboration et mise en œuvre de la politique agricole et environnementale de l'agglomération
    * Analyse et prospective : préparation des Commissions, des Conseils et des Assemblées Générales ;
    * Élaboration de partenariats avec la SAFER et la Chambre d'agriculture.
  • Safer Garonne-Périgord - Attaché de Direction

    2002 - 2006 Appui au Directeur Général
    o Élaboration et rédaction du programme Pluriannuel d’activités
    o Préparation des conseils d’administration et des assemblées générales
    o Analyses prospectives des marchés fonciers
    o Préparation et suivi budgétaire ; analyse des écarts
    Animation transversale des équipes (40 personnes) ;
    Suivi des subventions PDRN et PIDIL.
  • Safer Garonne-Périgord - Attaché de Direction

    2002 - 2006 * Appui au Directeur Général :
    o Élaboration et rédaction du programme Pluriannuel d'activités
    o Préparation des conseils d'administration et des assemblées générales
    o Analyses prospectives des marchés fonciers et de l'activité
    o Préparation et suivi budgétaire ; analyse des écarts
    * Animation transversale des équipes (40 personnes) ;
    * Suivi des subventions PDRN et PIDIL.
  • Safer Garonne-Périgord - Chef du Service Foncier Départemental de DORDOGNE

    1992 - 2002 - Encadrement et management d’une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs
    - Relations avec les Elus, les Collectivités, les Administrations et les acteurs du milieu rural
    - Représentation de la Société sur le département
    - Communication interne et externe ; relation avec la presse
  • Safer Garonne - Chef du Service Foncier

    1992 - 2002 * Encadrement et management d'une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs
    * Relations avec les élus, les Collectivités, les Administrations et les acteurs du milieu rural
    * Représentation de la Société sur le département ;
    * Communication interne et externe ; relation avec la presse.

    Principales réalisations

Formations

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