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Estelle CAPELLI

BERNEX

En résumé

Une expérience de la relation clientèle confirmée dans le domaine de la distribution en B to C et B to B.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Internet
Business Objects

Entreprises

  • L'Auberge de la Pallud - Gérante

    2015 - maintenant
  • Ecole de Ski Française - Secrétaire

    2014 - 2015 * Activité divers de secrétariat
    * Accueil client
  • Staples Advantage - Responsable de la relation client

    2009 - 2013
  • CORPORATE EXPRESS - Responsable Relation Client & Superviser

    2009 - 2013 Superviser les activités du service client afin de garantir le niveau de performance attendu et la satisfaction des clients internes (Direction Commerciales) et externes (Clients)

    * Superviser les activités du service clients
    * Traduire la stratégie définie par sa direction par des objectifs d'activité et les répartir par entité ;
    * Assurer la mise en œuvre des objectifs d'activité et de progrès, dans le respect de la stratégie définie ;
    * Identifier les priorités et planifier les effectifs au regard de l'activité présente et prévisionnelle ;
    * Assister ses collaborateurs directs dans la résolution des incidents et/ou des situations atypiques ;
    * Coordonner les actions des différentes équipes du Service Client

    * Proposer et mettre en place des outils et/ou process afin de développer et d'optimiser le service client

    * Analyser les leviers de développement du CA et préconiser des actions à mettre en œuvre. ;
    * Mettre en œuvre les solutions préconisées et assurer le suivi

    * Manager ses équipes

    * Incentives et Communication au sein du Service ;
    * Formalisation des entretiens annuels et des objectifs ;
    * Pertinence des propositions d'évolutions de salaires et de changement de qualification ;
    * Formalisation et qualité des entretiens de recadrage ;
    * Propositions d'organisation ;
    * Adéquation entre l'effectif présent et l'effectif théorique nécessaire à l'activité ;
    * Pertinence des propositions de formation ;
    * Finalisation des périodes d'essai des recrutés ;
    * Polyvalence des collaborateurs ;
    * Fréquence des réunions et points individuels ;
    * Qualité et pertinence des remontées d'information à sa hiérarchie
  • CORPORATE EXPRESS - Chargée de Relation & Customer Care

    2005 - 2009 En liaison avec la Direction générale, déterminer les solutions en vue de l'amélioration constante de la « Satisfaction et de la Qualité clients »

    * Identifier les clients nécessitant une attention particulière, la cause potentielle de non-conformité et la mise en place des actions correctives ;
    * Standardiser les procédures permettant d'assurer la conformité des solutions retenues ;
    * Contrôler les actions correctives afin de s'assurer de leur efficacité ;
    * Communiquer les comptes rendu à la Direction et toute personne concernée en interne ;
    * S'assurer que les réclamations clients sont traitées avec toute l'attention nécessaire pour éviter tout renouvellement de non-conformité ;
    * Être l'interlocuteur privilégié des clients pour tout problème relatif à la Qualité des prestations et du Service
  • CORPORATE EXPRESS - Assistante commerciale Grands Comptes

    2001 - 2005 * Gestion administrative d'un portefeuille clients Grands Comptes (55) ;
    * Accueil téléphonique des clients
    * Saisie des commandes (500 lignes/jour) ;
    * Suivi complet des comptes gérés : produits, prix, délais, livraisons, etc. ;
    * Règlement des litiges : non-conformité produit, prix, facturation, etc.
    Quelques références : HP, Hilton, Elior, Procter&Gamble, Glaverbel, Gillette, Pierre&Vacances, DGA, Tyco, Timken, etc.
  • Corporate Express France - Chargée de relation clientèle

    2001 - 2009
  • CARREFOUR - Hôtesse d'accueil

    Massy 1994 - 2001
  • CARREFOUR FRANCE - Hotesse de Caisse/Hotesse d'Accueil

    Massy 1992 - 2001

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