Levallois-Perret2015 - 2016Focus sur le plan de recrutement à court/moyen terme : sourcing des candidats, formalisation du processus de sélection, conduite des entretiens et intégration des collaborateurs.
Développement des compétences : formalisation du plan de formation à l'échelle individuelle et collective, suivi des évaluations annuelles.
Accompagnement des opérationnels sur toutes les dimensions RH (Droit du travail, formation, recrutement,...).
Encadrement et team building : suivi d'intégration, planification des temps forts internes, conduite de l'enquête de satisfaction annuelle.
Mise en place des outils de suivi et de reporting des projets RH.
Gestion de la communication externe liée au recrutement (site internet, plateformes d'emploi, réseaux sociaux).
McKinsey & Company France
- Chargée de Recrutement
PARIS2011 - 2015Recrutement des Consultants stagiaires, juniors et expérimentés
Recrutement des Assistantes d'équipes et de direction
Gestion des candidatures :
* Sélection des CVs, information et préparation des candidats aux entretiens ;
* Organisation des sessions d'entretiens et animation des débriefings de
décision finale
* Communication et suivi des offres, intégration des candidats ;
* Interface avec les cabinets d'approche directe ;
* Animation des pages entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook,
LinkedIn)
* Planification de campagnes de recrutement internes ;
* Mise à jour des différentes bases de données
Relations Campus :
* Sélection des CVs et organisation des processus de recrutement des
candidats diplômés d'Ecoles ou de MBAs internationaux (INSEAD, Harvard,
etc...)
* Organisation d'événements de recrutement en collaboration avec les
associations étudiantes et les administrations des campus
Participation à la réflexion stratégique du Comité de Recrutement :
* Points mensuels avec les Directeurs en charge du recrutement ;
* Création et analyse de statistiques mensuelles et annuelles
McKinsey & Company
- Assistante de Direction Trilingue
PARIS2009 - 2011Assistanat de deux Directeurs Associés
Assistanat du Directeur Senior Responsable des RH
Gestion administrative :
* Gestion proactive d'agendas et de déplacements complexes ;
* Interface clients et support logistique des équipes de consultants
Recrutement des Assistantes de Direction :
* Relations avec les cabinets de recrutement et sélection des CVs ;
* Conduite des tests d'entrée et des entretiens d'embauche ;
* Formation et intégration des Assistantes ;
* Participation à la réflexion stratégique liée à la gestion des fonctions supports
Groupe Trèves
- Assistante Commerciale Trilingue
2008 - 2009Assistanat de trois membres du Comité de Direction
Assistanat de l'équipe commerciale dédiée aux marques allemandes
PricewaterhouseCoopers Entreprises
- Assistante de Direction Trilingue
Neuilly-sur-Seine2006 - 2008Assistanat d'un Associé et d'une équipe d'experts comptables
