Estelle PASQUIER

En résumé

Entreprises

• EDF SA -EPR Flamanville 3 - Chargée d'études RH

  2014 - maintenant

• AREVA NC - Chargée de recrutement

  Paris La Defense 2013 - maintenant

• AREVA NC - Chargée de Ressources Humaines

  Paris La Defense 2013 - 2013 - Gestion quantitative et qualitative des effectifs
  - Suivi des mobilités entrantes et sortantes
  - Gestion des carrières
  - Réalisation des entretiens de mobilité
  - Réalisation des revues de personnel
  - Accompagnement des managers dans le recueil des besoins et le suivi du plan de formation
  
  [...]

• AREVA NC - Alternante Chargée de formation

  Paris La Defense 2012 - 2013 - Mise en place d'un nouveau parcours de professionnalisation des managers
  - Gestion d'un portefeuille de formation

• AREVA NC - Stagiaire Chargée de formation

  Paris La Defense 2012 - 2012 - Gestion d'un portefeuille de sessions de formation

• AREVA NC La Hague - Emploi saisonnier - Assistante administrative

  Paris La Defense 2011 - 2011 - accueil téléphonique
  - gestion du courrier interne
  - mise en place d'un nouveau système de classement des documents techniques

• IRISH FERRIES - Agent portuaire

  2011 - 2011 - accueil physique et téléphonique des clients
  - réservations
  - renseignements
  - réalisations de devis
  - logistique et gestion des liaisons maritimes
  - pratique des langues étrangère

• OUEST-FRANCE - Correspondante de presse

  Rennes 2009 - 2010 - Recueil de l'information sur le terrain
  - Rédaction des articles de presse
  - Actualités locales

• IRISH FERRIES - Agent portuaire

  2009 - 2009 - accueil physique et téléphonique des clients
  - réservations
  - renseignements
  - réalisations de devis
  - logistique et gestion des liaisons maritimes
  - pratique des langues étrangères

Formations

• IAE Institut Administration Des Entreprises

  Caen 2012 - 2013 MASTER 2 Gestion des Ressources Humaines (en apprentissage)
  
  Ressources Humaines - - Elaborer et piloter la stratégie des RH
  - Développer des pratiques RH performantes
  - Auditer et utiliser les méthodes de résolution de problèmes
  - Recruter
  - Gérer les relations collectives de travail
  - Maîtriser les outils comptables liés aux RH
  - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise
  - Optimiser le développement des compétences
  - Maîtriser le droit i

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2011 - 2012 MASTER 1 Diagnostic et Management des Organisations
  
  Enseignements :
  
  - Management stratégique
  - Marketing
  - Théorie économique de l'entreprise
  - Gestion des Ressources Humaines
  - Droit du travail
  - Gestion de l'innovation
  - Audit organisationnel
  - Anglais
  - Finances
  - Diagnostic stratégique
  - Droit européen
  - Développement international
  - Outils de la qualité
  - Gestion de la production

• Université De Caen

  Caen 2008 - 2011 LICENCE Langues Etrangères Appliquées (Anglais Allemand Arabe)
  
  UFR Langues Etrangères Appliquées

Réseau

• Alysée GOULLEY

• Andréa DORANGE

• Camille LAUNEY-LEJETTÉ

• Jérôme GUÉRIN

• Laura ADAM

• Marine DAVID

• Noémie LENORMAND

• Pierre Damien ROBELET

• Romain PAPILLON