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Evelyne BWELLE TEAKO

DOUALA

En résumé

Matcher les résultats de l'entreprise à la performance du personnel dans un partenariat où chacun sort satisfait.

Mes compétences :
Relations sociales
Gestion des compétences
Gestion du personnel
Gestion des Assiduités
Gestion des ressources humaines
Paie

Entreprises

  • IPLANS S.A - Responsable ressources humaines

    2015 - maintenant recrutement du personnel en collaboration avec les directions fonctionnelles, gestion du climat social, gestion des conflits sociaux, management du personnel, gestion des rémunérations, paie et avantages sociaux, procédures RH, Cnps, élaboration des Dipe mensuels , télédéclaration

  • Spectrum - HR Coordinator Group

    Dakar 2013 - 2015 coordonne les activités des RH de tout le groupe, 5 établissements. valide les demandes de permission, suit les relations sociales avec l'inspection du travail et l'avocat, suite le traitement de la paie, gestion des conflits, évolution des carrières et statut du personnel, interface personnel direction générale, réclamation et revendications, événements sociaux

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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