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Evelyne SIMON VILLET

Velizy Villacoublay

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

De formation comptable, en collaboration avec l'expert comptable avec qui je travaillais, je suis devenue responsable comptable et administrative dans la grande distribution de 1989 à 2000. Très attirée par l'administration du personnel, je suis devenue responsable du service RH EIFFAGE CONSTRUCTION BOURGOGNE en 2007 (260 salariés sur 2 sites).

Ce qui me plait, c'est le contact avec le personnel, la gestion de tout ce qui en découle, les relations avec les services travaux, le suivi des jeunes inspiré par le passeport Junior, l'évaluation des compétences, le suivi des carrières, les propositions de formation, les relations sociales, les conseils sur les recrutements, les procédures disciplinaires, la gestion des dossiers SICAVAS propres à EIFFAGE.

Mes compétences :
Paie
Handicap et santé au travail
Formation
Gestion des compétences
Recrutement
Gestion du personnel
RESSOURCES HUMAINES
BTP
GPEC
EVALUATION
RH

Entreprises

  • EIFFAGE CONSTRUCTION - Chargée de développement Rh

    Velizy Villacoublay 2007 - maintenant En relation directe avec la Direction et l'exploitation :
    - gestion des ressources humaines (250 salariés sur 2 sites)
    - gestion sociale (embauche, licenciement, retraite, départ négocié, procédure disciplinaire)
    - gestion de la formation (détermination des besoins avec la direction, établissement du plan de formation, optimisation du plan, suivi du budget formation, évaluation des parcours et organismes)
    - animation de réunions, gestion des relations sociales (élection professionnelle, préparation des réunions CE/DP, CCE)
    - gestion des parcours professionnels : participe aux journées d'intégration des jeunes embauchés, suivi périodique des jeunes apprentis et des jeunes en particulier grâce au passeport Junior, évaluation MGC des compagnons, réunion préalable aux augmentations des compagnons, suivi des carrières, suivi d'indicateurs.
    - correspondante Actionnariat EIFFAGE et passage sur les chantiers dans le cadre de la campagne de souscription afin de donner les explications sur le fonctionnement des souscription et de traiter les dossiers avec chacun.
    - correspondant terrain sur la prévention du handicap pour la Bourgogne.
    - Etude sur la pénibilité afin d'optimiser et d'anticiper le maintien dans l'emploi

  • Eiffage Construction - RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ADJOINTE

    Velizy Villacoublay 2001 - 2007 Gestion du personnel ETAM/CADRE de 4 sites, supervision de la paie des compagnons, révision des comptes sociaux, de TVA, banque et caisse, reporting trésorerie, effectif, gestion des comptes intra-groupes, taxes sociales et fiscales.

  • Intermarché - RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE

    Vert-le-Grand 1989 - 2000 Comptabilité générale et analytique, gestion de 100 paies, charges sociales et fiscales, élaboration de tableaux de bord mensuel, établissement du budget et suivi avec le réalisé, suivi de la trésorerie, supervision de la comptabilité et gestion de 4 sociétés annexes, management d'une équipe de 3 personnes dont une en alternance, secrétariat, établissement des loyers et charges de 4 SCI.

  • Intermarché - COMPTABLE

    Vert-le-Grand 1988 - 1989 Tenue de la comptabilité générales et analytique d'un Intermarché. Déclarations sociales et fiscales, paies pour 25 salariés;

  • Intermarché - ASSISTANTE DU CONTROLEUR DE GESTION

    Vert-le-Grand 1987 - 1987 Mise à jour du fichier articles, recherche d'anomalie, analyse des pertes, sondage de produits et vérification du fichier, mise en adéquation des achats avec les ventes au niveau analytique, développement des relations internes, des stratégies commerciales, positiver la démarche.

Formations

  • Lycée Privé Jeanne D'Arc (Champagnole)

    Champagnole 1983 - 1986 comptabilité/informatique

    COMPTABILITE/SECRETARIAT

Réseau

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