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RH Partners
- Consultant en Gestion de Carrières // Outplacement
Royan
2015 - maintenant
Gestion de Carrières / Accompagnement
> Bilans de compétences / Aide à l’élaboration de projets
> Gestion des compétences avec définition des objectifs d’optimisation
> Suivis individuels, redynamisation par objectifs
Conseil
> Conseil en recrutement / en formation
> Négociation avec les organismes de formation
Formation / Animation / Prospection
> Préparer et Animer les commissions de suivi en présence des différents partenaires
> Préparer/Organiser/Animer les sessions de formation-conseil : Séminaire de Repositionnement Professionnel, GTRA, Animation des ateliers de TRE
> Analyser le bassin local d’emploi / Remonter les postes / Visiter les entreprises
> Recueillir et analyser les données statistiques
Recrutement / Evaluation / Orientation / Conseil
> Conseil en recrutement : entretiens de sélection et aide à la prise de décision
> Bilans individualisés, Bilans-orientations / Accompagnements individuels projets et emplois
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La Fabrique Photo
- Photographe Indépendant
Bordeaux
2012 - maintenant
http://www.lafabriquephoto.com
Prises de vue reportage ou studio, en ambiance lumière naturelle, photos de produit (packshot), photo d'ambiance, évènementiel, corporate, communication visuelle, retouche et traitement, direction artistique.
Professionnel 2014 - 2013 :
- Show Rooms Simon Fenateau
Prises de vue intérieures présentation showroom, vêtements.
-Victor B
Prises de vue packshot collection Summer 2014
- Club Hockey Garonne Sport
Prises de vue sur terrain de Hockey sur Gazon et photos d'équipes
- Hold'On Productions
Photo/reportage campagne pub Transformers IV
- DITO Constructions
Prises de vue architecture, maisons d'architectes, maisons neuves et rénovations
- FESTIVAL MUS'IN GREEN édition 2014
Festival, évènementiel, concerts. 1ère édition du festival, mars 2014 au H36 à Bordeaux.
- VIGNOBLES GONET, Chateau LATHIBAUDE
Prises de vue bouteilles de vin (rouge 2010, Blanc 2013)
Packshot, photos de produit, photos d'ambiance et mises en scène.
Mars 2014, Bordeaux
- VICTOR B
Photos de mode et Packshot (photos de produits), Victor B, 2014
Look-Book, vitrine web, salon, Bordeaux
- OVERDRIVE / AMO - ECONOMIE - OPC - DET // Darwin
Prises de vue ambiance, Photos d'équipe, Environnement de Travail
Octobre 2013, Bordeaux
- VIGNOBLES GONET, Chateau d'ECK
Prises de vue bouteilles de vin Le Second, Chateau d'Eck
Packshot, photos de produit, photos d'ambiance et mises en scène.
Septembre 2013, Bordeaux
- DOUBLE CRÈME // CUB
Prises de vue dédiée à la réalisation d'un dossier de présentation du projet Les Pionniers de la e-participation, 2013 Bordeaux
- BURENT CIRQUE Reportage évènementiel, 2013, Bègles
- Les 3 A
Captation spectacle de Danse Léa Cornetti // She's Back
(publication plaquette et site Théatre Le Cuvier, Site Iddac)
- ORIGIN-BY// Darwin
Packshot (photos de produits), photos de mode et reportage événementiel (défilé), 2013-2014, Bordeaux
(publication site OriginBy, Facebook OriginBy, Sud Ouest Mag, 20 minutes, Magazine Ensemble (Gradignan), Site Maison Ecocitoyenne de Bordeaux)
- ASSOCIATION CHAHUTS
Reportage évènementiel pour le festival (théâtre de rue, spectacle, concerts...), et prises de vue communication visuelle équipe, édition 2013, Bordeaux
(publication Site et Facebook Chahuts)
- VICTOR B
Packshot (photos de produits) et photos de mode pour le client Victor B, 2013, Bordeaux
Look-Book
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Personnel 2012 :
Concours Marathon Photo FNAC/Canon 2012
2ème prix : Thème Passion Bordeaux
2ème prix : Thème Vie de quartier
Prix : Exposition galerie
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Creder team / Groupe CLAF
- Chargé de projet / Consultant en outplacement et conseil RH
2009 - 2012
CREDER TEAM
Transition - Emploi - Accompagnement - Mutation
Gestion de Carrières / Accompagnement
> Bilans de compétences / Aide à l’élaboration de projets
> Gestion des compétences avec définition des objectifs d’optimisation
> Suivis individuels, redynamisation par objectifs
Conseil
> Conseil en recrutement / en formation auprès des entreprises
> Négociation avec les organismes de formation /Ecoles
Formation / Animation / Prospection
> Préparer et Animer les commissions de suivi en présence des différents partenaires : Préfecture, U.T./DIRECCTE, POLE EMPLOI, AFPA TRANSITION / D.AM.E., Conseil Régional, Partenaires sociaux
> Préparer/Organiser/Animer les sessions de formation-conseil : Séminaire de Repositionnement Professionnel, GTRA, Animation des ateliers de TRE
> Analyser le bassin local d’emploi / Remonter les postes / Visiter les entreprises
> Recueillir et analyser les données statistiques
Recrutement / Evaluation / Orientation / Conseil
> Conseil en recrutement : entretiens de sélection et aide à la prise de décision
> Bilans individualisés, Bilans-orientations / Accompagnements individuels projets et emplois
> Conseil en Création & Reprise d'entreprise
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AMI - Association Accompagnement Psychologique et Mediation Interculturelle
- Anthropologue documentaliste et conseiller technique
2008 - 2009
Chargé de Formation : Initiation à l'Interculturalité
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Bien que la diversité culturelle soit aujourd’hui largement reconnue, un certain nombre de désaccords subsistent quant à son étendue, son explication et ses conséquences.
Se dessinent alors les traits d’un paradoxe définissant les rapports entre l’anthropologie et la psychanalyse.
Ces deux disciplines, malgré leur naissance quasi concomitante et un objet empirique identique, l’homme, échangent effectivement rarement.
Entre ces deux niveaux que sont le collectif et l’individuel s’impose alors la nécessité de passer de l’un à l’autre pour comprendre les comportements humains et leur cause. Si l’homme est un être sensible, avec une individualité spécifique, il est en même temps un être social. Sur cette base d’entente, des terrains de rencontre sont possibles :
-la notion de symbolique comme axe de la structuration culturelle,
-la distinction entre le latent et le manifeste comme convergence d’ordre heuristique,
-enfin une sensibilité commune à l’altérité.
Or, pour interpréter une action, une expression ou une pensée, la prise en compte du contexte, culturel notamment concernant les populations migrantes est déterminante. Découvrir comment les rapports sociaux et les comportements culturels sont assimilés, négociés et vécus au niveau individuel serait alors l’enjeu et la finalité de cette prise en compte de l’inter-culturalité dans le domaine de la psychologie.
PUBLIC
Educateurs, enseignants, psychologues, professionnels du secteur médico-social, de la justice et de la prévention.
PROGRAMME
Convergences des approches anthropologiques et psychanalytiques, la notion d’acculturation et ses implications sur la structuration individuelle (famille, filiation, représentations), prise en compte du contexte culturel et méthodes, approche de la diversité culturelle et de ses effets (cadres de vie, espaces et temporalités, techniques du corps).
INTERVENANTS
Responsable de la formation : Mr Fabien Bertrand, Anthropologue.
Intervenants sollicités : Mme Aminata Diop Ben Geloune, Psychologue clinicienne, psychanalyste, chargée de cours à l’Université de Bordeaux II, Mlle Julie Cassagne Psychologue clinicienne formation analytique, Mme Christelle Bendarka, psychologue clinicienne, formation analytique.
http://www.ami-asso.com/index.php?option=com_content&view=article&id=79&Itemid=108&7cd04ddd9c0b3be877480e85217dbd44=c4651005f9434d0a0e5936a107d16659
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Université du temps libre - OAREIL
- Conférencier
2007 - 2008
Conférences animées sur le thème de mes recherches de thèse.
Créée en 1976 au sein de l’OAREIL, l’Université du Temps Libre Bordeaux-CUB propose plus de 120 ateliers et activités à la croisée du temps libre et de l’éducation permanente, 4 560 personnes y sont inscrites sans conditions d’âge ou de diplômes afin :
-d’entretenir sa forme physique
-de se cultiver
-d’apprendre des langues étrangères
-de sauvegarder sa mémoire
-de se livrer à des activités artistiques
-de découvrir l’environnement
-de se distraire
L’OAREIL a créé une fédération des Universités du Temps Libre en Aquitaine qui, en 2010, regroupe 6 Universités du Temps Libre et 6 500 étudiants.
http://www.oareil.org/oareil-9.html
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Université Victor Segalen Bordeaux 2
- Enseignement Anthropologie (CM et TD)
2005 - 2008
- Cours Magistral 3ème année (Licence) - Anthropologie de la Parenté
- Travaux Dirigés 3ème année (Licence) - Histoire des Idées & Méthode en Anthropologie.
