Mes compétences :
Agroalimentaire
Amélioration Continue
Manager
Mobile
Production
Entreprises
L'Oréal
- Responsable d'unité de production
PARIS2015 - maintenant
L'Oréal
- Responsable Fabrication
PARIS2011 - 2015
Platos tradicionales (filliale fleury michon) espagne
- Chef de poste
2007 - 2011- Participation au démarrage de l'usine
- gestion de la production de l'ensemble l'usine durant un huit
- management de cinq chefs d'équipe (60 personnes)
- participation avant projet et mise en place système ERP
- Liens plans d'actions avec maintenance
- Participation avec fournisseurs matériel et service process pour lancement des lignes et formation du personnel
- participation au prise de décision concernant la mise en place de l'organisation de la production.
- participation au recrutement du personnel à l'évaluation de compétences
- creation des programmes d'ordonnancement et ordonnancement de la production
- Avis d'expert sur les thèmes de dimensionnement, saturations, et organisation
Fleury michon
- Responsable d'equipe de production
POUZAUGES2006 - 2007• Management et supervision d’uneéquipe de 25 personnes
• Participation au projet d’amélioration continue d’un point de vue organisationnel et technique
• Animation des réunions d’informations, réalisation des entretiens professionnels, gestion des compétences, suivi des formations, élaboration et validation des programmes de fabrication
Dailycer à chester (UK)
- Stagaire amelioration continue
2005 - 2005Dailycer Limited, Angleterre
Fabricant de céréales pour petit déjeuner et de barres céréalières
• SMED d’une ligne de conditionnement
• Amélioration des pertes matières et des temps de nettoyages sur la ligne
• Pilotage et formation des opérateurs à la conduite de la ligne
• Mise en place d’un 5S sur la ligne
• Etablissement des bilans et pertes matières au niveau de la partie process
Délifruits
- Stagiaire
2003 - 2003Stage: Amélioration du système environnement sécurité au niveau opérationnel
Fabricant de boissons à base de fruits conditionnées en PET
