Fabien DUFAU

En résumé

Entreprises

• TRIGO Group - Chef d'équipe

  Nanterre 2016 - maintenant Pilotages des missions opérationnelles :
  • Assurer un rôle d’interface avec le client et être le relais des chargés d’affaires et/ou Responsable de site
  • Assurer la relation avec le client technique local
  • Identifier les nouveaux besoins in situ et ex situ et les remonter auprès de sa hiérarchie
  • Informer le client sur l’offre de service de la société et du groupe
  • Participer ponctuellement aux réponses aux appels d’offres (partie technique)
  • Préparer, animer et assurer le suivi des revues d’avancement des prestations réalisées par son équipe
  • Piloter et suivre l’avancement des missions et des livrables
  • Etre force de proposition pour améliorer les prestations et l’optimisation des missions
  
  Activité de management / Ressource Humaines / Hygiène et sécurité :
  • Intégrer les équipes (collaborateurs & intérimaire) : Accueil, sécurité, présentation de la mission
  • Superviser la partie administrative RH (vérifier les récapitulatifs salaires, analyse des compteurs temps, validation des demandes d’absence, notes de frais …)
  • Gérer, encadrer et motiver son équipe
  • Communiquer (remonté d’information, note de service, PV CE …) et être le relais de la direction dans ce domaine
  • S’assurer de la formation de son personnel
  • Gérer l’adéquation plan de charge/planning de son équipe
  • Capitaliser les compétences acquises via notamment la rédaction des fiches projets
  • Anticiper les fins de missions en collaboration et alerter sa hiérarchie
  • Veiller au bon climat social
  • Sensibiliser son équipe au respect des règles de l’entreprise et aux règles de sécurité
  • Veiller au respect des règles de sécurité et les faire appliquer à l’ensemble de son équipe
  • Aménager les zones de travail et veiller à l’ergonomie des postes de travail
  

• TRIGO Group - Technical Coordinator

  Nanterre 2015 - 2016 - Centraliser les informations d’ordre techniques communiquées par son responsable et/ou par le client.
  - Proposer un planning de réalisation des tâches techniques en fixant le niveau de priorité de celles-ci.
  - Organiser la répartition des activités techniques auprès des équipes.
  - Elaborer et mettre en place des indicateurs de performance techniques permettant le suivi de l’activité.
  - Etre force de proposition en ce qui concerne l’amélioration continue et la productivité de la prestation.
  - Superviser l’avancement de la prestation et du planning d’un point de vue technique en préparant les éléments nécessaires aux revues conjointes avec le client.
  - S’assurer de la satisfaction client pendant et à l’issue des réunions, de l’atteinte des objectifs fixés.
  - Mettre en place les actions correctives nécessaires.
  - Accompagner les équipes par des actions d’information et de formation
  

• Trigo Qualitaire - Aircraft Damage Supervisor

  2015 - 2015 Faire diminuer les dommages avion en analysant les situations propices à la créations de dommage sur avion.

• Trigo Qualitaire - Technicien Qualité

  2015 - 2015 Qualiticien en incoming.
  Analyser les non conformités des pièces.
  Traiter et imputer les non conformités
  Communiquer l'imputation des NC avec le fournisseur.

• Trigo - Technicien HSE

  2013 - 2015 Safety Guide sur la ligne d'assemblage finale de l'A350
  Analyser les postes de travail sur la FAL en :
  -participant à différentes réunion en vue d'une amélioration des postes de travail
  -sensibilisant les responsables ainsi que les partenaires à la prévention au travail
  -gérer les remontés d'informations

• Eskulanak - Tourneur/ Fraiseur sur commande numérique

  2013 - 2013

• NATAÏS - Stagiaire en Sécurité

  Bézéril 2012 - 2012

Formations

• IUT Paul SABATIER TOULOUSE III

  Tarbes 2010 - 2012 DUT
  
  Hygiène sécurité environnement

Réseau

• Administrateur GBESOIN2FORMATEUR.FR

• Aurélie DA SILVA

• Boumediene HADJ AISSA

• Elodie COULOMB

• Elodie ROCHÉ

• Jean Michel LEBEC

• Olivier MAYOUX

• Soufiane BEL ARBI

• Violaine MERZEAU