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Fabienne TREMBLAY

LUISANT

En résumé

Mes compétences :
Leadership
Force de proposition
Amélioration de process
Management
Autonomie professionnelle
US GAAP
Loi Sarbanes-Oxley
Organisation

Entreprises

  • KEYOR - CREDIT RISK SENIOR

    2015 - maintenant La mise en place de la politique de crédit assise sur un processus documenté et la résolution des litiges éventuels sont les missions fondatrices de ce poste nouvellement créé au sein du groupe afin de permettre la réduction du DSO et l'amélioration du BFR.
  • MAGRI GROUPE PREMDOR - Responsable Administrative & Comptable

    2009 - 2015 Après avoir remis la comptabilité statutaire en conformité avec la législation française, la mise en place du contrôle interne documentée et du contrôle de gestion a été une nécessité pour la réussite de la migration vers un nouvel ERP permettant d'élaborer le reporting en US GAAP.
  • FICHOT HYGIENE GROUPE HEDIS - Responsable Administrative & Financière

    2008 - 2009 Société dans laquelle, l'actionnaire principal souhaitait mettre en place des procédures de groupe. Suite à un changement de direction, ce projet n'a pas vu le jour et j'ai préféré quitter rapidement cette société dans laquelle je n'aurai pas pu laisser exprimer mes compétences.
  • TEN PLUS GROUPE ITW - Responsable Administrative & Comptable

    2003 - 2008 Responsable du service comptable, j'ai eu la chance de mettre en place les procédures du groupe selon les lois Sarbanes et Oxley. Grande expérience qui m'a permise d'asseoir et de concrétiser mes compétences.

Formations

  • IFG-CNOF (Paris)

    Paris 2010 - 2011 Certificat Professionnel de Contrôleur de Gestion
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM Orleans

    Orleans 2000 - 2004 COMPTABILITE & GESTION

    J'ai participé au cours se déroulant sur Chartres pour la majorité. Seul le cours d'organisation du travail était dispensé à Orléans.

Réseau

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