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Fabienne VERNET

MARSEILLE

En résumé

En reconversion professionnelle, ma volonté est de revenir vers le monde de la santé mon choix initial et de garder une approche commerciale.
Pour réussir ce challenge j’ai obtenu avec succès mon certificat de compétence de déléguée pharmaceutique.
Mes expériences professionnelles m’ont permis d’acquérir de nombreuses compétences transférables :
La promotion des produits (Sell in et Sell out)
La formation
La mise en place de plan merchandising
Négociation de contrat
Analyse de KPI et la mise en place d’actions correctives
Le suivi et fidélisation des clients
Gestion de consultation de marché

Je vous apporterais mon dynamisme, ma passion du résultat et de la satisfaction client ainsi que mon agilité, ma fiabilité, mon autonomie et mon sens de l’organisation.

Intégrer une équipe commerciale en tant que Déléguée Pharmaceutique ou Commerciale dans le secteur de la santé c’est mon projet.
Vous avez un poste à pouvoir dans la région PACA, je vous invite à me contacter pour vous détailler mon parcours atypique.

Mes compétences :
Elaborer une politique de prix
Analyse de KPI
Ecouter
Piloter des circuits d'approvisionnements
Promouvoir des produitys et des services
Formation
Convaincre
Fidélisation client
Merchandising
Prospection
Négociation
Service client
Utilisation de CRM
Maîtrise microsoft office

Entreprises

  • TED ORTHOPEDICS - DELEGUEE PHARMACEUTIQUE

    2018 - 2018 Cible : Pharmacies et magasins spécialisés.
    Recenser les besoins des pharmaciens pour définir la stratégie de commercialisation de la genouillère connectée.
    - Présentation du produit et définition des besoins auprès de 49 pharmaciens.
    Cible : Kinésithérapeutes
    Présenter la genouillère connectée et faire des démonstrations pour préparer le lancement.
    - Rencontre de 33 praticiens, démonstration auprès 19 kinésithérapeutes, et mise en place d’1 partenariat pionner pour accompagner le développement de l’application.
  • AUTOGRILL - Responsable assurance qualité

    marseille 2011 - 2018 Etre garant de la qualité des produits et de la propreté des restaurants.
    - Améliorer la satisfaction clients sur la qualité des produits et la propreté des restaurants.
    - Création de supports Pédagogique et formation de 70 personnes.
    - Négocier et contractualiser des accords pour des produits et services associés à l’hygiène et au nettoyage
  • Autogrill - CHEF DE PRODUIT

    marseille 2006 - 2011 CHEF DE PRODUIT BOUTIQUE
    Dates d’emploi mars 2006 – mai 2011
    Durée d’emploi 5 ans 3 mois
    Lieu Région de Marseille, France

    Rationaliser et développer le CA de la famille produits régionaux et bazar.
    - Sélectionner les gammes de produits, négocier les accords commerciaux.
    - Définir la politique de prix suivant les objectifs de la direction.
    - Merchandising des 50 boutiques.
    - Respecter la législation.
    - Réduction du nombre de fournisseurs et augmentation de 5% CA de la famille.
  • Autogrill - ACHETEUR

    marseille 2000 - 2006 Gérer plusieurs familles de produits en améliorant les conditions tarifaires et les circuits d’approvisionnement.
    - Définition des besoins auprès des services supports.
    - Rationalisation des achats.
    - Suivi d’un portefeuille de plusieurs familles de produits (Analyse de KPI et réajustement en cours d’année si nécessaire).
    - Gérer les relations commerciales entre les opérationnels et les fournisseurs.
    - Adaptation de la logistique en fonction de « l’évolution des concepts et de la répartition des points de vente ».
  • Autogrill - ASSISTANTE ACHATS QUALITE

    marseille 1996 - 1999 GERER la base de donnée achats
    COMMUNIQUER les informations achats et qualité aux réseaux;
    GESTION avec les fournisseurs et distributeurs des relations commerciales.
    ORGANISATION d'évènements avec les fournisseurs
  • SOCIETE SESAME - AUDITRICE QUALITE

    1995 - 1995 - Audit en Sell Out (supermarchés en France et à l’étranger) des produits de nos clients.
    - Conformité des produits par rapport au cahier des charges
  • CONTINENT - CHEF DE RAYON

    1994 - 1994 - Gestion du rayon (approvisionnement et mis en rayon).
    - Suivi du CA et marge journalier.
    - Respect de la réglementation (hygiène et tarifaire).
    - Management de 4 personnes.

Formations

Réseau

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