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Fabienne VERRIER PODOLAK

Montpellier

En résumé

Mes compétences :
Défiscalisation
Hôtellerie
restauration
Tourisme

Entreprises

  • Appart'city - Directrice des Opérations

    Montpellier 2018 - maintenant
  • MMV Gestion (06) - Directrice des Exploitations et du Patrimoine

    2012 - 2017 2012 – 2013 : Village Center Résidences- Groupe Promeo (34)

    Structuration et Organisation de la filiale Village Center Résidences en fort développement, France entière
    Professionnalisation des équipes de direction et optimisation de la rentabilité des sites
    • Exploitation des 12 Résidences de Tourisme et de 54 à 225 lots /site (Total 1500 lots) 3* (Loisirs et Affaires)
    • Suivi des travaux, ouverture et exploitation de 6 résidences supplémentaires (+ 600 lots)
    • Reprise d’un hôtel 3* (86 chambres) restaurant, salle de séminaires, Golf (27 trous)


    Depuis Juillet 2013 : VCR (Ex Village Center)- Groupe MMV (06)

    • Conduite des opérations de cession et intégration fonctionnelle et opérationnelle dans le groupe MMV de 17 sites + 2 en construction (stock total : 2500 lots – 10500 lits)
    • Négociation avec les copropriétaires de chaque site (baisse de loyers et investissements)
    • Restructuration de la filiale et cession de 15 sites avec pilotage des cut-off


    Depuis Décembre 2014 : MMV Gestion (06) Direction du Patrimoine

    • Montage et conduite de projets immobiliers (construction, rénovation)
    • Travaux, Achats et Investissements (entretien, décoration/agencement, ouverture/fermeture de sites)
    • Sécurité et maintenance
    • Relations avec les syndics de copropriété

  • GROUPE CAP SENSORIA - Directrice des Opérations

    2008 - 2011 Exploitation de Résidences de Tourisme et d’Affaires (Corporate ; Evénementiel ; Loisirs)
    CA global 7 M€ - 100 personnes- Etablissements de 60 à 200 chambres de 2 à 4* - Restauration - Spa - Espaces séminaires- RP ; Normandie ; Corse.

    • Contrôle des travaux de construction ou réhabilitation et ouverture des sites
    • Mise en exploitation : politique commerciale et budgétaire ; recrutement et encadrement des équipes ; choix des fournisseurs et prestataires ; mise en place des process d’organisation et des normes hygiène et sécurité
    • Gestion de la relation avec les investisseurs (cadre de défiscalisation) et le syndic de copropriété
    • Conduite de projets de développement : recherches de nouveaux sites ; études de marché et de faisabilité ; cahiers des charges techniques et opérationnels
  • Sodis - Groupe Gallimard - Responsable Développement Rh / Projets

    2001 - 2007 Plateforme logistique de distribution dans l'Edition (100.000 réf; plus de 150 éditeurs; 10.000 clients actifs; 500 personnes)

    Définition et conduite de projets RH :
    • Elaboration et animation d’un cursus de formation Management auprès des 50 Cadres et Agents de Maitrise
    • Elaboration et mise en œuvre des entretiens annuels d’évaluation
    • Plans d’actions d’amélioration des conditions de travail et sécurité après résolution de deux mouvements sociaux
    • Optimisation de la GPEC : budget formation 4% MS, + de 50 recrutements par an

    Accompagnement des projets majeurs (Membre des Comités de Pilotage) :
    • Coordination du projet Refonte du Système d’Information (logistique, commercial, décisionnel) Oracle/Unilog
    • Animation des groupes de travail (méthodologie de l’analyse du processus par la valeur) dans le cadre du Plan de Réduction des Coûts. 0bjectif : 4 M€ d’économies à périmètre constant.
  • Cabinets Conseil - Consultante

    1994 - 2001 Consultante en qualité d'indépendante ou en collaboration avec des cabinets conseil :
    - Challenge Conseil/ Equation RH (de 1998 à 2001)- clients: industrie ou service tout secteur
    - Othello (de 1994 à 1998) - clients : Hôtellerie, Restauration, Tourisme haut de gamme

    • Appui conseil 35heures(ARACT): diagnostic, animation des groupes de réflexion, sécurisation juridique, négociation avec les partenaires sociaux, mise en place de l'accord (Jeff de Bruges; Cbs; Safilo; DMG..)
    • Audits sociaux et d'organisation (Alme; S.et M. Dvpt) ; coaching cadres supérieurs (Pechiney)
    • Recrutement de groupe ( 60-80 saisonniers ) Bateaux Parisiens – Sodexho ; Responsable formation et animatrice Management pour le groupe hôtelier anglais QMH Holiday Inn ( 11 établissements 4* France et Belgique)



    Autres expériences : 7 ans en agences de voyages (1985- 1994)
    Deutches Reisebüro (75) et Diners Voyages (75) - Havas Voyages

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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