Prosegur
- Technicien paie
Saint Priest
2016 - maintenant
Gérer un portefeuille de paie ( environ 600 paies) : du recueil des éléments à l’établissement de la paie sur diverses conventions collectives (transport de fonds, sécurité humaine, Syntec, blanchisserie industrielle
Assurer l'administration du personnel au suivi du personne (maladie, STC, demandes diverses),
Calculer la totalité des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles liés au périmètre de paie (apte à la DSN phase 3)
Établir et mettre en place de nombreuses matrices afin de faciliter les calculs quotidiens de la paie (suivi de la prévoyance, du calcul Fillion, de la maladie, du solde de tout compte,…)
Gérer et manager une équipe (Prise en charge de la responsabilité du service paie durant le congé avec 2 personnes à charge et contrôle du suivi du personnel des 1300 personnes du périmètre)
Être le Référent du service pour toutes demandes provenant des services extérieurs.
Assurer la veille réglementaire et paramétrer le logiciel de paie suivant l'obligation légale
Rédiger et mettre en place des procédures afin de fiabiliser les process du service
Prendre en charge les virements de paie, des charges sociales et des autres organismes
Analyser et présenter les résultats liés aux contrôles mis en place (contrôle charges sociales, contrôle des nets à payer, contrôle des salaires bruts,…)
Exploiter le logiciel Excel afin de développer des outils liés au contrôle de paie
Facilité d’adaptation et curiosité sur la méthode de travail mise en place afin de la faire évoluer
Être force de proposition pour l’amélioration continue du service paie
Paramétrer le logiciel de paie (création de rubrique de paie, affectation comptable, gestion profil de paie spécifique, gestion profil DSN...) et établir le livre blanc de paie pour mise en place du nouveau logiciel.
Gérer et paramétrer les outils liés à la paie (Portail RH, META4, Query (requêteur base de données) …).
