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Fabrice MOREAUX

CHÂTILLON

En résumé

Mes compétences :
Direction commerciale
Direction de projet
Direction générale
Direction de centre de profits
Gestion de projet
Conseil en management
Management opérationnel
Gestion des ressources humaines
Risques psycho sociaux
Recrutement
Management de transition
P&L management
Relations sociales

Entreprises

  • Odyssee Rh - Consultant Indépendant / Recrutement - Outplacement - RPS - Management

    CHÂTILLON 2018 - 2019 Intervention auprès des entreprises sur les missions suivantes :
    - Recrutement
    - Outplacement
    - Gestion et Prévention des RPS
    - Stratégie en management, analyse organisationnelle et structurelle.

  • B&M Partner - Dirigeant d’entreprise / Recrutement - RPS - Management

    Landerneau 2018 - maintenant Intervention auprès des entreprises sur les missions suivantes :
    - Recrutement
    - Gestion et Prévention des RPS
    - Management de Projet
    - Management de Transition
    - Plan de Succession

  • Conforama - Directeur de Centre de Profit

    Marne-la-Vallée 2016 - 2018

  • Cafom - Directeur de Centre de Profit Franchisé

    Le Pré Saint Gervais 2014 - 2016 Poste Basé en Guadeloupe
    Effectif : 1 Directeur adjoint + 6 Cadres, 80 collaborateurs.
    CA Annuel : 26 M€ - Surface : 4500m² + 10.000 de dépôt
    Sur un centre de profit structuré à l’image d’une PME, je suis chargé de la Gestion Complète d'un magasin et de son dépôt, dans tous les domaines, qu'ils soient administratifs, techniques, relatifs à la gestion du personnel, organisationnels et commerciaux.
    Veiller au bon établissement de la comptabilité générale, fournisseurs et clients. Veiller à la production mensuelle de reportings d'exploitation. Veille à l'analyse des écarts par rapport aux budgets alloués.
    Initier et assurer la supervision des chantiers nécessaires à l'exploitation et au développement de mon centre de profit.
    J’accompagne et fédère les équipes sur les objectifs et les résultats dans le respect du projet d’entreprise.
    Président du CE je réponds aux obligations légales avec les IRP (CE, DP, CHSCT, NAO).

  • Toys R Us - Directeur de Centre de Profit

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2012 - 2014 Région de Nice, France
    Effectif : 4 Cadres, 1 Assistante Administrative, 45 collaborateurs Hors saison et 100 en saison.
    CA Annuel 10 M€
    Mission : Dans un premier temps ma mission était d’être un parfait multi-spécialiste dans de nombreux domaines, à commencer par les deux prioritaires, le commercial et le management. J’ai également développé la stratégie locale du magasin, tout en étant le garant du respect de la politique de mon enseigne. Ensuite ma mission a été de piloter un nouveau concept commercial parmi 8 magasins sur 250 en Europe.
    Expérience très significative avec les instances syndicales (Délégué central syndical en magasin)

  • Boulanger - Responsable Exploitation

    FRETIN 2008 - 2012 Région de Reims, France
    Responsable d'exploitation (Directeur Adjoint) du Magasin Boulanger de Reims (51)
    Effectif direct : 2 Cadres, 20 collaborateurs / Effectif magasin : 60 collaborateurs.
    CA Annuel 14 M€
    Fonctions Principales : Responsable des ressources humaines et contrôle de gestion.
    Mission : Garantir l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et développer la rentabilité des activités en magasin, en application de la politique définie par l’entreprise dans les domaines économiques, humains et commerciaux. Optimiser les flux financiers et logistiques, assurer le service client et l’administration du personnel en magasin.
    Expérience très significative avec les instances syndicales (Délégué syndical en magasin

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :