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Fabrice SORIN

  • Ajustage Sorin Fabrice
  • Ajusteur Mouliste indépendant

La Haye fouassière

En résumé

Ajusteur mouliste
-Mise au point
-Modification
-Maintenance
-Analyse de panne
-Soudure tig

Entreprises

  • Ajustage Sorin Fabrice - Ajusteur Mouliste indépendant

    Technique | La Haye fouassière 2021 - maintenant Ajusteur mouliste
    -Mise au point
    -Modification
    -Maintenance
    -Analyse de panne
    -Soudure tig
  • SARL Tatibouët - Ajusteur usineur

    2020 - 2020
  • Humeau-beaupreau - Ajusteur Mouliste

    2018 - 2020
  • ASM molding - Ajusteur mouliste

    2018 - 2018
  • Mold masters - Technicien de service SAV

    2017 - 2017
  • Wirquin plastiques - Chef d'équipe

    2010 - 2017 Activités principales :
    1. Assurer la notion de service aux ateliers de production :
    - mettre en oeuvre les moyens humains et techniques pour le développement des nouveaux outillages et process et la réalisation des prototypes (Via l’outil informatique pour les plans).
    - mettre en oeuvre les moyens humains et techniques pour assurer la maintenance et réparation des
    outillages, process et machines. (Analyse des problèmes, recherche de solution.)
    - assurer dans la mesure du possible les délais et les priorités.
    2. Garantir une production conforme aux objectifs de qualité :
    * Garantir la bonne réalisation des travaux demandés (fiches suiveuses etc.…)
    Assurer les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l’atelier : gérer les achats de composants de
    moules,de matières et d’outillages .
    Veiller à la bonne gestion des documents : plans conformes et à jour par informatique ( avec interface BE )
    · Suivre et participer aux essais moules, de tout nouveau process de fabrication et établir un compte rendu.
    · Donner, à la fin de chaque journée les informations nécessaires à l’équipe suivante et ce, verbalement et
    sur le cahier prévu à cet effet.
    3. Mettre en oeuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de productivité et développer
    les productivités individuelles et collectives
    · Communiquer les résultats à vos équipes.
    · Signaler toute anomalie constatée qui pourrait entraver la productivité.
    · Etre force de proposition en terme de gains de productivité notamment par l’amélioration des outillages
    et ou process.
    · Choix des sous traitant pour les travaux spécifiques (usinage, soudure, traitements thermiques …)
    4 Animer les équipes sous votre responsabilité :
    · Distribuer les tâches et les priorités tous les jours.
    · Gérer les temps de présence (congés, horaires ,RTT)
    · Organiser l’accueil et la formation des nouveaux salariés et assurer leur bonne intégration dans l’équipe.
    · Former les salariés aux procédures et aux consignes en vigueur.
    · Organiser la polyvalence nécessaire à la tenue des engagements du service (qualité, coûts, délais).
    · Développer sur le plan individuel et collectif, l’esprit qualité, productivité et sécurité.
    · Veiller à la qualité de la communication ascendante et descendante et au bon climat social.
    · Participer à la préparation des entretiens annuels d’évaluation du personnel de l’équipe.
    · Participer à la détermination des augmentations individuelles, des primes, et des notations dans le cadre
    des gratifications annuelles.
    · Participer à l’élaboration des budgets.
    5 Garantir le bon usage et le bon fonctionnement des machines et équipements :
    · Garantir la bonne conduite des machines et s’assurer que la formation des salariés est adaptée à leur
    utilisation.
    · Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service maintenance et si nécessaire au Responsable
    d’Atelier.
    · Garantir la dotation des équipes en équipements individuels : vêtements de travail, chaussures de
    sécurité, protections individuelles, cutters, marquer, crayons,…
    6 Garantir l’application de la politique de sécurité et de propreté / rangement :
    · Signaler au Responsable d’Atelier les risques remettant en cause l’intégrité physique du personnel, que
    ce soit des risques imminents (danger) ou potentiels (pénibilité, maladie professionnelle, matériel non
    sécurisé…).
    · Participer aux audits Propreté / Rangement et s’impliquer au quotidien dans l’amélioration de la politique 5S.
  • Wirquin plastiques - Ajusteur erodeur mouliste

    1990 - 2010 -mise au point /modification / entretien / réparation / mise en version des moules.
    -réception Moules Chine-Mise en conformité suivant CDC
    -électro-érosion par enfonçage
    -tournage et fraisage traditionnel
    -rechargement TIG
    -Réalisation de calibres de contrôle.
    -Fabrication et amélioration de moules prototypes.
    -Fabrication et amélioration des bancs d’essai et mécanismes d’assemblage
  • Synergie - Ajusteur mouliste

    Paris 1988 - 1990 fabrication de moule neuf pour l'automobile et secteur divers
  • Marine national - Quartier maitre chef

    1986 - 1988 -tour du monde - juin1987 à décembre 1987
    -missions en méditerranée

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Réseau

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