-
Saint-Gobain
- Chargée de projet SIRH
Courbevoie
2015 - maintenant
Au sein de la Direction de la Gestion des cadres, je suis en charge de la gestion du SIRH groupe qui comprend deux outils principaux:
- l’outil de recrutement et gestion des candidatures
- l'outil de gestion des cadres: module de rémunération, d'entretien annuel, de gestion des carrières (plan de succession, hypothèse de carrière), fiche individuelle de chaque cadre (27000 cadres)
Mes missions s'articulent autour de deux axes principaux:
- Support et conseil aux utilisateurs
- Proposition et mise en place d'améliorations sur les différents modules
Je suis également en charge du déploiement d'un nouvel outil de reporting RH:
- Recette des livrables
- Élaboration d'un guide de formation
- Formation des utilisateurs
-
Saint-Gobain
- Assistante Développement RH (Apprentissage)
Courbevoie
2014 - 2015
Développement RH périmétre international:
- Elaboration de PeopleReview Activités et Filières (plan de succession..)
- Aide à la préparation de la Campagne des Entretiens Annuels d'Evaluation et accompagnement du déploiement de la campagne de rémunération et bonus en workflow
- Appui PeopleGroup: création de dossier du personnel, création de poste, gestion des talents
- Communication: notes d'information
Relations sociales:
- Aide à la prépartion des NAO
- Aide à la préparation d'éléctions professionnelles
-
Snecma
- Apprentie RH Généraliste
Courcouronnes
2013 - 2014
Au sein du service RH de proximité de la direction support client de la division moteurs civils :
- Valider des demandes de personnel
- Publier les offres
- Sélectionner les candidats
- Planifier les entretiens
- Participer aux entretiens de recrutement
- Suivre les effectifs et les mouvements au sein de la direction
- Suivre l’intégration des nouveaux embauchés : rendez-vous à 6/9 mois après l’embauche et création d’un parcours d’intégration
- Animer la gestion de carrière des collaborateurs
- Suivre l’indicateur « Entretien individuel »
-
FSM- Foyers de Seine et marne (Entreprise Sociale pour l'Habitat)
- Assistante QSE (Qualité Sécurité Environnement)
2012 - 2013
Aider la responsable QSE à la préparation de l'audit ISO 9001 et ISO 14001
Redynamiser la stratégie RSE en impliquant d'avantage les salariés.
Création de nouveaux indicateurs: consommation de papier, d'encre, nombre d'impression, quantité de papier recyclé...
-
FSM- Foyers de Seine et Marne
- Assistante communication
2012 - 2012
Communication Interne et Externe
Rédaction d'article pour le journal interne, le journal externe et le site internet
Préparation d'un communiqué de presse
Mise à jour du site internet
Création de flyer...
-
Conforama
- Hotesse de caisse
Marne-la-Vallée
2010 - 2011
Tous les week end
