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Fatih Marc KÖK

NOGENT SUR MARNE

En résumé

Apprenti ingénieur en génie mécanique.

J'éffectue une formation par apprentissage à l'Université de Technologie de Compiegne (UTC).

En parallèle j'occupe le poste de chef de projet dans l'entreprise APTAR Beauty & Home.

Aptar est spécialisé dans la fabrication de système de pulvérisation pour la parfumerie et la cosmétique.

Mes compétences :
Ingénierie
Matériaux composites
Gestion de projet
Management
Matériaux
Solidworks
Catia
Pro Engineer
Amélioration continu
Lean Manufacturing

Entreprises

  • Anka Automotive - Ingenieur Production

    2015 - maintenant Optimisation des cycles de productions
    Relations clients à l'international
  • Aptar Beauty & Home - Ingénieur chef de projet

    Louveciennes 2011 - maintenant Mission 1 :
    Transfert international de 12 machines d'assemblage à hautes cadences + 1 machine de contrôle (Allemagne/France), 1 machine de contrôle (France/Irlange).
    Bilan et résultats :
    Augmentation de la capacité de production (Machines/Main d'oeuvre) +10%, Augmentation Chiffre d'affaire : +10%.
    Management d'équipes françaises et allemandes.
    Génération de projet en interne au site français

    Mission 2 :
    Transfert de production interne au site (machine vers machine).
    Bilan et résultats :
    Répartition de charge sur nouvelle machine.
    Réduction de la charge à zéro sur machine critique.

    Mission 3 :
    Optimisation des flux physiques entre ateliers de production et Magasin central
    Bilan et résultats :
    Diminution des quantités de cartons matières revenant vers le magasin central. Localisation des zones à problèmes dans le flux.
    Diminution des ordres de fabrication non terminés (surconsommation machine, flux incorrect,...)
    Diminution des faux stocks (stock réel atelier / stock SAP)

    Mission 4 :
    Suppression des Shunt Carter mécanique, amélioration des systèmes de sécurité machine et début de standardisation
    Bilan et résultats :
    Réponse à une problématique VERITAS ("Empêcher l'enfermement des personnes dans les machines")
    Enfermement empêché sans handicaper le travail de la production.
    Nouveau système de sécurité intégré au CDC standard machine
  • Moderne Mecanique - Techniciens bureau d'étude et atelier

    2010 - 2010 Mission 1 :
    Standardisation des systèmes de réglages de chalumeaux sur machines de verrerie pharmaceutique.
    Bilan et résultats :
    Acquis d'expérience transformés en formations rapides et efficaces.

    Mission 2 :
    Mise à jour de la base de données et archivage numérique.
    Bilan et résultats :
    Transformation de plan papier en format numérique 3D, 2D, et plan commerciaux.
    Gain en traçabilité et rapidité d'action de reconception sur les machines
  • Domino's Pizza - Assistant manager

    2009 - 2010 Mission initiale :
    Livreur de pizza

    Mission 2 :
    Réception commandes clients et encaissements

    Mission 3 :
    Préparateur de commandes

    Mission 4 :
    Management d'équipe de 10 personnes ou plus.
    Bilan et résultats :
    CA de 22000€ par soir.
  • Lycée Louis Armand - Étudiant BTS conception de Poduits Industriels

    2009 - 2011 Mission : Projet européen EUROV
    Conception, Fabrication et montage de robots "ROVER" en collaboration avec 6 pays européens.
    Bilan et résultats :
    1er prix au Printemps de l’Europe 2008.
    1er prix au concours du CNES.

Formations

  • Université Technologique De Compiègne (Nogent Sur Marne)

    Nogent Sur Marne 2011 - 2011 Ingénieur en génie mécanique option industrialisation
  • Lycée Louis Armand

    Nogent Sur Marne 2009 - 2011 Brevet de Technicien Supérieur

Réseau

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