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PARIS

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En résumé

Diplomée du Master 2 Ressources Humaines de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Je recherche une opportunité professionnelle dans le développement des Ressources Humaines.

Forte de 3 années d'expériences acquises au sein du service ressources humaines de l'entreprise Thales et à l'internationnal. J'ai développé des compétences dans les domaines de la formation, du développement des compétences, de la mobilité internationale, de l'emploi et de la rémunération.


Mes compétences :
polyvalente
Pro active

Entreprises

  • Maison de l'Emploi et de l'Initiative Economique - Chargée de mission RH

    2014 - maintenant

  • TAMWEEL - Chargée des Ressources Humaines

    Courbevoie 2013 - 2013 • Gestion des effectifs - 110 salariés, 50 intérimaires (entrées/sorties, congés), création et mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de performance
    • Recrutements (16) - (sourcing, entretiens, contrat, intégration), élaboration et mise en place d’un processus de recrutement
    • Formation (mise en place d’un plan de formation et création de formations internes
    Mise en place de partenariats avec des organismes de formation et des écoles
    • Paie (déclarations mensuelles/annuelles),
    • Communication (rédaction du journal trimestriel, création de plaquettes)
    • Activités Bancaires (Conseillère financière des salariés) : calculs des cotisés, élaboration des dossiers de prêts, mise en place de prêts, transac bancaires,

  • Thales Systèmes Aéroportés - Chargée des Ressources Humaines

    Courbevoie 2010 - 2012 • Gestion des effectifs - support aux managers et aux salariés
    • Déclinaison des politiques RH (élaboration et mise en œuvre du plan de formation, de la politique salariale, de la people Review, …)
    • Actions sur le métier Assistanat (conception et animation d’un atelier sur le développement professionnel, accompagnement des salariés en mobilité, conception grille d’évaluation des compétences)
    • Projet Qualité processus RH (sensibilisation aux processus, formation à l’outil informatique , contrôle des formulaires utilisés …)
    • Mise en place d’un plan de communication DRH – création de plaquettes
    • Recrutements d’ingénieurs, cadres, apprentis et stagiaires
    • Relations écoles (préparation et coordination des visites et participation aux forums écoles

  • THALES - Chargée de la Mobilité Internationale

    Courbevoie 2009 - 2010 • Gestion des Expatriés et des Impatriés
    • Organisation des déplacements liés à l'expatriation (Voyages de reconnaissance, déménagements, ...)
    • Suivi des budgets alloués aux expatriés
    • Reporting (frais engagés, ...)
    • Relations avec les filliales à l'étranger, les managers et les responsables ressources humaines, les services publics, les entreprises de déménagement, ...

  • Bureau veritas - Chargée de la Relation Clients

    Puteaux 2006 - 2008 • Gestion d'un portefeuil client
    • Assistanat de 5 inspecteurs
    • Facturation et relances impayées
    • Gestion des temps et frais des collaborateurs
    • Conception d’une basse de données clients et reporting
    • Organisation des réunions et événements du service

Formations

Réseau

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