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Femy SEHIL

MARSEILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Ma capacité d'adaptation, mon dynamisme et ma motivation sont des qualités dont je souhaiterais faire profiter votre entreprise.

Responsable, organisé, sérieux, polyvalent, dynamique, et autonome, je suis très motivé à l'idée de vous rejoindre.
Mon désir permanent d'apprendre et d'évoluer me dirige aujourd'hui vers vous

Mon atout majeur étant un sens du relationnel très développé, je suis certain qu'il serait le bienvenu et le mieux exploité au sein de votre groupe.

Je souhaite vivement que mon évolution professionnelle se fasse avec vous et grâce à vous.

Mes compétences :
back office
TQM
Bank Repos
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Informatique de gestion
Sécurité incendie
Transport
Logistique
Logistique industrielle
Management commercial
Management de la qualité
Négociation commerciale
Transport routier
Management
Développement commercial
Gestion du personnel
Gestion financière

Entreprises

  • TMIE - RESPONSABLE LOGISTIQUE/GESTIONNAIRE DE TRANSPORT

    2014 - 2015 * Gestion de site logistique et/ou transport (Analyse, Anticipation, Organisation ;
    * Gestion de centre de profit (réduction des coûts, élaboration de budget...) ;
    * Gestion de personnel (Planning, Organisation, Recrutement...) ;
    * Management d'équipe (jusqu'à 30 personnes) ;
    * Management de projet (productivité & qualité) ;

  • SARL FLAG DISTRY - GÉRANT

    2012 - 2014 Distribution alimentaire GROS et DETAIL ;
    - Gestion complète de la société humaine commerciale et financière ;
    - Gestion des stocks et de l'approvisionnement

  • « CASTORAMA » - CHEF DE SECTEUR

    Templemars 2009 - 2011 Responsable de la réalisation des missions et l'atteinte des objectifs du rayon. ;
    - Responsable de l'activité commerciale sur le terrain et de la bonne gestion du rayon « Développer le C.A » ;
    - Garantir un linéaire accessible et agréable pour le client. ;
    - Animation des ventes et de l'équipe commerciale. ;
    - Garantir la puissance commerciale de mon linéaire et de ma performance.

  • KFC - MANAGER & DIRECTEUR

    2006 - 2009 Management par la qualité totale (TQM) visant tout à la fois la satisfaction du client, de la société et du personnel ;
    - Gérer et manager une équipe de 60 personnes ;
    - Responsable de l'organisation et de l'entretien des matériaux de la société ;
    - Responsable de la gestion des stocks «contacte avec les fournisseurs, commandes, livraisons » ;
    - Responsable de la gestion du personnels « recrutement, planning, congés... » ;
    - Analyse des résultats et évaluation des objectifs « Plans d'actions »

  • DML INTERNATIONAL - Directeur Commercial & Responsable des achats et des ventes des produits

    2004 - 2006 (Commerce International « packaging »)

    « Responsable des achats et des ventes des produits, négociation des prix avec fournisseurs et clients, gérer les deux comptes de la société Dollar et Euros, manager une équipe... »
    Développement de l'activité, Relations clientèles, Suivi des commandes, Bons de confirmations, Planning, Devis, Factures...
    -Responsable de Fabrication « Contact avec les organismes : Fournisseurs en Chine, clients France, Suisse et Amsterdam...

  • consulat de france - Stage

    2002 - 2002 : Consulat Général de en Informatique et Bureautique (dépannage, installation de logiciels, back office,...)
    Stage en management (motiver, animer, organiser, faire faire...)

  • Wanadoo France Télécom - Responsable D'unité

    2002 - 2004 Opérationnelle pour le fournisseur d'accès Internet Wanadoo (FAI)
    -Gérer manager une équipe de techniciens (entre 200 et 300 personnes) « DMC, productions,... »
    -Formateur « Développer le savoir faire et le savoir être, mettre en œuvre des techniques de communication efficaces, .... »
    -Planificateur « charger du planning du groupe : congés, jours de repos,... »

  • Société Yourief Bâtiment - Assistant de Direction

    2001 - 2001 (traitement de texte, prise de commande, planning, classement, accueil des ouvriers, réunion, plans d'actions ...) 8 mois

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