Flora BRILLANT

En résumé

Entreprises

• ACCA - ANVEOL - Psychologue

  2014 - maintenant Réalisation de bilans de compétences
  Passation de tests psychotechniques auprès d’un public, pour évaluer leurs aptitudes à la conduite automobile
  Elaboration d’ateliers collectifs, en lien avec la recherche d'emploi
  & Gestion d’entretiens individuels dans le cadre de différentes prestations
  (Trajectoire vers l’Emploi, Activ’Emploi, Plan de Sauvegarde à l’Emploi,…)
  
  

• Adecco Parcours et Emploi - Consultante Référente

  Villeurbanne 2013 - 2014 - Evaluer la situation de chaque bénéficiaire du RSA en identifiant les problèmes rencontrés chez ce type de public
  - Préconiser les orientations : sociale, professionnelle ou socioprofessionnelle
  - Assurer le suivi administratif des dossiers des candidats

• ERDF - Psychologue du travail (stagiaire)

  2013 - 2013 - Proposer des actions pour le bien-être des salariés et la charge de travail des cadres : formation à la détection du mal-être, définition d’un périmètre des missions de chaque salarié, instauration d’un code de bonne conduite pour l’usage des technologies de l’information et de la communication (TIC) …
  - Promouvoir la Diversité à ERDF : interviewer différents salariés et participer à des évènements tels que le Bus Diversité, la journée de l’Inclusion (Association des Paralysés de France), Performance Diversité (Réseau Alliances)
  - Aide à l’instauration d’une base de données centralisant l’ensemble des travaux portant sur la QVT.
  
  Ce stage a débuté le 02 avril et il se termine le 02 août.

• ERDF - Psychologue du travail (stagiaire)

  2013 - 2013 - Proposer des actions pour le bien-être des salariés et la charge de travail des cadres : formation à la détection du mal-être, définition d’un périmètre des missions de chaque salarié, instauration d’un code de bonne conduite pour l’usage des technologies de l’information et de la communication (TIC) …
  - Promouvoir la Diversité à ERDF : interviewer différents salariés et participer à des évènements tels que le Bus Diversité, la journée de l’Inclusion (Association des Paralysés de France), Performance Diversité (Réseau Alliances)
  - Aide à l’instauration d’une base de données centralisant l’ensemble des travaux portant sur la QVT.
  
  Ce stage a débuté le 02 avril et il se termine le 02 août 2013.

• Chambre de métiers et de l'artisanat d'Indre-et-Loire - Conseillère emploi/formation (stagiaire)

  2012 - 2012 - Accompagner des jeunes et des employeurs dans leur recherche d’un contrat en alternance : conseil technique de recherche d’emploi (TRE) et orientation, enregistrement des demandes de l’employeur.
  - Animation de réunions d’information collectives sur l’apprentissage
  
  Ce stage a été réalisé du 16 avril 2012 au 14 septembre 2013.

• Médiapost - Distributrice de publicités

  Paris 2012 - 2012 Distributions de tracts 15h par semaine environs

• Pro' Activ RH - Psychologue du travail (stagiaire)

  2011 - 2011 - Coacher les personnes dans le but d’un retour rapide à l’emploi : animation d’ateliers collectifs (savoir se présenter, refonte des CV et LM, prospection via internet …) et participation à des entretiens individuels
  - Créer des fiches de formation sur divers sujets comme la gestion des ressources humaines, le développement personnel
  - Passation de tests afin de mieux les appréhender : 16 PF, DAT 5 …
  
  Ce stage a été réalisé du 24 octobre au 23 décembre 2013.

• Co-émergence Projet & Emh Conseil et Formation - Psychologue du travail (stagiaire)

  2011 - 2011 - Participer à des bilans de compétences : passation de tests comme l’Inventaire des intérêts professionnels (IRMR), Pôle Solution, le questionnaire des valeurs professionnels (QVP), élaboration de la synthèse.
  - Elaborer des contenus de formation sur différents thèmes comme travailler et communiquer en équipe, l’estime de soi, l’accueil d’une personne en CHRU.
  - Réorganiser une entreprise spécialisée dans l’électronique : réunions collectives, entretiens individuelles, refonte des fiches de poste.
  
  Ce stage a été réalisé du 04 juillet au 23 septembre avec une césure en août (3 semaines maximum).
  

• Manpower - Assistante de recrutement

  Nanterre cedex 2010 - 2011 - Emettre et réceptionner des appels téléphoniques (clients et intérimaires) + accueil physique,
  - Suivi des missions d’intérim (prises de commandes simples et complexe),
  - Assurer la gestion administrative : Les dossiers personnels des intérimaires, les visites médicales,…
  - Consulter les annonces en ligne et trier les CV,
  - Sélectionner le personnel : Entretiens téléphoniques et physiques, passation de tests internes à l'entreprise,
  - etc.
  
  Ce stage a débuté le 20 octobre 2010 et il s'est terminé le 30 juin 2011 (en alternance avec mes cours).

• Leclerc - Hotesse de caisse

  Ivry-sur-Seine 2009 - 2011 J'ai travaillé dans cette grande surface, sur Romorantin-Lanthenay, à temps complet pendant les grandes vacances scolaires (2009 et 2010) ainsi que les samedis jusqu'à février 2011 (soit 8h hebdomadaires).

• Lidl - Caissière employée libre-service

  Strasbourg 2008 - 2008 Vente, réapprovisionnement et entretien.

• ADMR - Auxiliaire de vie sociale

  PARIS 10 2007 - 2007 Aide à domicile pour une personne âgée (levé, repas, couché, etc.).

Formations

• Université Lille 3 Charles De Gaulle

  Villeneuve D'Ascq 2012 - 2013 Master II Psychologie du travail et des organisations

• Université François Rabelais

  Tours 2007 - 2013 Psychologie
  
  En Master 1 de psychologie
  
  Arts et Sciences humaines, Psychologie

Réseau

• Bernard HEMMERT

• Bernard LANGELIER

• Céline DEHAEZE

• Dounia TÉCHEC

• Elina ROUET

• Eric DOSE

• Laurine MACKOWIAK

• Lindsay DE COURTEMANCHE DE LA CLEMANDIERE

• Priscille MAES

• Thomas ALAIN