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Florence BREMENT

AMIENS

En résumé

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Entreprises

  • WATTS Industries France - Responsable RH

    2011 - maintenant Watts Industries France filiale du Groupe WATTS Water Technologies, leader mondiale dans la conception et la fabrication d’accessoires de sécurité pour les réseaux sanitaire et le chauffage.

    Pour le site de production situé dans la Somme dont l'effectif est de 145 salariés :

    >Management direct de 2 personnes
    > Support aux managers du Site
    > Membre du comité de pilotage site et du comité de direction France
    > Gestion des relations sociales et Participation aux négociations France
    > Elaboration du plan de formation en partenariat avec les responsables de service et en accord avec la stratégie de l’entreprise
    > Gestion des Emplois et des Compétences
    > Recrutement
    > Gestion de l’Administration du personnel
    > Support Paie
    > Réalisation de la veille juridique et sociale

  • BTL TRANSPORTS - RESPONSABLE RH

    2004 - 2010 Le groupe BTL Transports, plus de 150 années d’expérience dans le domaine du transport routier.
    Déja présent sur Amiens depuis les années 1850 sous le nom des Transports Dobelle, le Groupe n'a cessé jusqu’à ce jour de développer et d’enrichir ses compétences dans le seul but de satisfaire le client.
    Aujourd’hui BTL Transports détient 3 agences réparties sur le Nord de la France. Le siège se situant à Amiens dans la Somme, la 2nd agence à Cauffry dans l’Oise et la 3e à Harnes dans le Nord.

    > Management direct de 2 personnes
    > Support aux Responsables d'Agence
    > Elaboration de la paie pour les 300 salariés de l’entreprise
    > Gestion des IRP (CE – DP – CHSCT – DS)
    > Rédaction des contrats de travail
    > Réalisation de la Veille juridique et sociale
    > Elaboration et suivi du plan de formation
    > Recrutement des collaborateurs administratifs
  • Coiffeurs Max's, Chic et Choc - ASSISTANTE RH

    2003 - 2004 > Veille sociale
    > Rédaction des contrats de travail
    > Suivi des indicateurs RH (absentéisme – turnover - effectif…)
    > Formalités liées à l’embauche et au départ du salarié
    > Administration du personnel
  • Goodyear Tire & Rubber - ASSISTANTE FORMATION

    Rueil-Malmaison 2001 - 2003 > Réalisation du plan de formation
    > Suivi du plan de formation
    > Contact avec les organismes
    > Suivi budgétaire

Formations

Réseau

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