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Florence DOUMENC

PARIS

En résumé

Mes compétences :
eCommerce
Audit
Consolidations
e-Business
Paye/Prsi
International Financial Reporting

Entreprises

  • Lafayette-Gestion - SECRETAIRE GENERAL

    2015 - maintenant SECRETAIRE GENERAL (d'un fonds d'investissement immobilier)
    Prospection, Recherche de nouveaux actionnaires, Compliance AMF et Contrôle
    Objectif : Développement du Fonds Interne
  • Thales Japon - DAF DRH Responsable éthique

    2013 - 2014 * FINANCE : Restructuration de la fonction finance et optimisation fiscale
    Création et mise en place du département contrôle de gestion, mise en place d'un nouvel
    ERP japonais et des modules permettant la gestion en JP Gap et en norme IFRS .
    Mise en place, test et sécurisation du logiciel de consolidation Groupe (Magnitude),
    contrôle des reportings de consolidation mensuels et annuel ;
    Gestion de la trésorerie : réalisation de tableaux de suivi et mise en place d'un cash
    pooling en liaison avec le siège.

    * RESSOURCES HUMAINES : Gestion de toutes les fonctions RH de l'entité, de
    l'établissement mensuel de la paye aux recrutements, licenciements, départ à la retraite,
    management de carrière.
    Mise en place du logiciel de gestion RH groupe et formation de tous les employés à ce
    logiciel.
  • NEXANS - GENERAL MANAGER - FINANCE

    Casablanca 2012 - 2013 * Etablissement des comptes 2012, gestion des questions légales et fiscales (AGO,
    Cablage - Futtsumisaki AGEX, IS, TVA), établissement du reporting mensuel et mise en place de tableaux de
    gestion de trésorerie.

    * Gestion de toutes les fonctions RH de l'entité, de la paie au recrutement, licenciement,
    départ en retraite, gestion de sous activité, gestion de carrière.

  • MIELE - DAF DSI DRH

    Le Blanc Mesnil Cedex 2011 - 2012 SECRETARIAT GENERAL (FINANCES RH IT)
    * FINANCE : Pilotage des clôtures mensuelles et annuelle.
    Electroménager - Tokyo * Consolidation budgétaire et analyse des dérives réel/budget, clôtures mensuelles et
    annuelle.
    CA : 20 M EUR * Gestion des inventaires des stocks et immobilisations.
    effectif : 60 salariés * Gestion de la trésorerie : mise en place de tableau de suivi, équilibrage des banques et
    gestion administrative des prêts
    * Gestion des questions légales, juridiques et fiscales (interlocutrice des auditeurs
    internes et externes, avocats, préparations des assemblées, opérations sur capital).
    Objectif : Diagnostic et gestion * Réalisation du cahier des charges et mise en place de l'ERP Navision.
    d'une situation de crise * RH : (Election des représentants du personnel, refonte des Company rules, Paie).
    * E-COMMERCE : Réalisation de toutes les formalités légales, juridiques, pratiques, pour
    l'ouverture d'une plateforme d' e-commerce et d'une boutique.

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