Florence GODINHO

En résumé

Entreprises

• Service aux Entreprises pour la Santé au Travail - Directrice Pôle Prévention

  2017 - maintenant

• Service aux Entreprises pour la Santé au Travail - Responsable Pôle Prévention

  2016 - 2017

• Service aux Entreprises pour la Santé au Travail - Ergonome IPRP

  2013 - 2016

• AVISEA - Consultante Ergonome

  2011 - 2013 Analyse et prévention des risques, dont risques psychosociaux et TMS
  Maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés
  - Aménagement de postes et conception d’espaces de travail
  Réalisation de diagnostics Pénibilité dans le cadre de la loi du 09 novembre 2010 portant réforme des retraites
  - Dépistage et diagnostic de la pénibilité
  - Accompagnement à la rédaction et à la mise en oeuvre de plan d’actions
  - Réalisation d’audits sécurité et rédaction des Documents Uniques et de plans de prévention associés
  Animation de formations: prévention des risques professionnels, ergonomie au poste de travail
  Sensibilisations et apports théoriques :
  - Handicap
  - Juniors, Séniors
  - Egalité homme-femme
  - Minorité socioculturelle et ethnique

• SOLUTIONS PRODUCTIVES - Consultante Ergonome

  BRUZ 2011 - 2011 Interventions dans le champ du Handicap / maintien dans l’emploi :
  - Etudes et aménagements de postes réalisés en collaboration avec plusieurs PME et groupes dans le cadre d’accords handicap et via la plateforme AGEFIPH
  - Elaboration de cahiers des charges fonctionnels et tests de matériels adaptés
  Conseils en entreprise sur des projets d’amélioration des conditions de travail :
  - Apports théoriques sur l’humain au travail et sur les différentes dimensions de sa santé
  - Travail par groupe avec une alternance observations terrain/analyses, à partir de problématiques concrètes (Troubles Musculo-Squelettique (TMS), Risques PsychoSociaux (RPS) etc.)
  - Conception et aménagement d’espaces de travail
  - Réorganisation des systèmes de travail
  Accompagnement ergonomique sur des projets de conception et d’amélioration continue :
  - Assistance ergonomique sur un projet de conception et re-conception de mobiliers de caisse (analyses terrain, élaboration d’un cahier des charges fonctionnel, repères pour la conception, etc.)
  - Analyse des conditions de travail et de l’organisation des chaines de production (étude des flux, ambiances physiques, prise en compte des risques, etc.)
  

• LAINE DELAU (VINCI CONSTRUCTION) - Ergonome

  2010 - 2010 Rattachée au service prévention,
  - Evaluation de la pénibilité au poste de coffreur
  - Analyse des conditions de travail
  - Cotation de la pénibilité
  - Animation de groupe de travail
  - Conception participative d'un outil d'aide à la manutention manuelle (prototypage)
  
  

• EIFFAGE CONSTRUCTION - Etudiante stagiaire en Ergonomie

  Velizy Villacoublay 2008 - 2009 Analyse des risques professionnels dans la livraison de béton :,
  
  - Mise en évidence des modèles « opératoires » du risque,
  - Identification des savoirs de référence (concepts pragmatiques)
  - Suivi et analyse de l’activité d’un opérateur sur mixo-pompe,
  - Mise en évidence des difficultés de gestion de risques chez des opérateurs non électriciens,

Formations

• Université Paris

  Saint Denis 2009 - 2010

Réseau

• Alice DUJARDIN

• Delphine CAPRARO

• Delphine ROCHE

• Isabelle DUPUIS

• Naji BOUCHIBA

• Nzenguele GARCIA

• Patrick LE MARTIN

• Stéphan DE CLERCQ

• Stéphane BALDI

• Thomas BOUXIN-CADEMARTORY