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Florian BARTKOWIAK

PARIS

En résumé

Diplômé d'école d'ingénieur textile, je possède des compétences dans le domaine des textiles et en chimie appliquée aux textiles dues à l'option que j'ai choisie au sein de mon école ainsi qu'à deux années de classe préparatoire Physique-Chimie.

J'ai effectué 3 stages couvrants respectivement les domaines de l'habillement, des élastomères et de l'injection plastique. J'ai effectué ces stages au sein des services méthodes et développement. J'y ai acquis et développé des compétences telles que l'esprit d'analyse et de synthèse, un bon esprit d'équipe, la communication et l'autonomie.
Je parle couramment l'anglais, possède un bon niveau en espagnol et je suis également en train d'apprendre le chinois.

De juin 2011 à janvier 2015 j'ai travaillé pour le groupe Trèves d'abord en Espagne puis trois ans en Chine. J'y exerçait le poste de Chef technique de projet, c'est à dire que je coordonnais l'usine avec les demandes clients dans les projets, m'occupais du développement et de la validation des textiles Trèves sur le site et participais également à des rencontres avec le clients ou les fournisseurs pour aborder certains sujets techniques. Je m'occupais également à la mise en place de la cellule de développement sur l'usine locale, récente au sein du groupe Trèves.

Mes compétences :
Développement
Moldflow
Automobile
Textile
Project management
Sieges
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Audit

Entreprises

  • Groupe Trèves - Chef technique de projet

    2012 - 2015 Postes en usines de production et développement textile pour les sièges automobiles
    - Gestion de projets depuis l'usine chinoise pour les clients étrangers (PSA, Volkswagen):
    lancement d'échantillons, suivi et optimisation des process, validation technique, calcul et
    remises de prix, recherche et validations de fournisseurs, élaboration et suivi du planning,
    rencontres avec les équipes techniques des clients, préparation de la production.
    - Amélioration du département développement de l'usine: mise en place d'une politique produit avec validations techniques et création de collections de produits en amont des futurs
    projets pour des clients ciblés.
    - Mise en place d'une organisation du département développement suivant l'exemple de
    l'usine espagnole (définition des process, documentation)
    - suivi de la relation technique et commerciale avec un fournisseur de maille rectiligne pour
    des projets locaux et mondiaux.
  • Groupe Trèves - Assistant Responsable développement

    2011 - 2012 - Gestion de projets pour le marché chinois: lancement d'échantillons, suivi et vérification sur
    les process, livraison en Chine, suivi des retards, coordination des validations techniques
    avec le laboratoire.
    - Projets internes d'optimisation: étude de l'amélioration des abrasions, étude de l'amelioration du procédé de lavage à la continue.
  • Mercury Marine EPM - Stagiaire Ingénieur Plastique

    2010 - 2010 Stage et projet de fin d'études chez Mercury Marine EPM (St Cloud, Floride, Etats-Unis)
    entreprise de conception de pièces moulées en plastique
    définition d'une liste restreinte de résines utilisées
    participation au développement de nouveaux produits
  • PRONAL - Stagiaire Ingénieur Méthodes

    Saint-Chamond 2009 - 2009 Stage ingénieur chez PRONAL (Leers, France)
    entreprise de conception de produits techniques en élastomères
    création d'une organisation homogène des outillages
    évaluation et analyse du temps de découpage des pièces par famille de produits
  • CHAPSTAR - Stagiaire Technicien Méthodes

    2008 - 2008 Stage de technicien chez CHAPSTAR (Casablanca, Maroc)
    entreprise de confection de jeans et pantalons
    – réorganisation du plateau emballage et optimisation du temps des tâches sur ce dernier

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