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Franck BERTHAULT

En résumé

Décideurs d'entreprises , je vous propose de vous accompagner en qualité de DRH, afin de mettre en place , de moderniser ,de sécuriser et d'optimiser vos pratiques et votre politique RH .


Pour relever ces défis :
Un parcours RH opérationnel , fonctionnel et stratégique dans de grandes entreprises et PME /PMI
Une maitrise du secteur de la fonction publique
Une connaissance des secteurs de la distribution ,des services , de la logistique , de l'immobilier , du logement social ,de la recherche et de l'environnement
Une expertise en dialogue social, process RH et développement du capital humain

Franck BERTHAULT
FB RH CONSEIL
06.74.94.89.99

Mes compétences :
Fusions acquisitions
Accompagnement au changement
Relations sociales
Recrutement
GPEC
Audit
Formation
Gestion de projet
Management de transition
Process RH

Entreprises

  • FB RH CONSEIL - Conseil en Ressources Humaines

    2014 - maintenant Accompagne les dirigeants d'entreprises dans la construction de stratégies RH , la sécurisation et la modernisation de pratiques et processus Ressources Humaines

  • IFREMER - DRH

    Issy-les-Moulineaux 2009 - 2014 Assurer un dialogue social de proximité, piloter le climat social.
    Mettre en place un accord UES et renégociation des accords existants
    Developper les compétences et la mobilité par la GPEC

  • MAISONS ET CITES /SOGINORPA - DRH GROUPE

    2006 - 2008 Piloter un projet de réorganisation et de conduite du changement
    Mettre en place une école de formation

  • Leroy Merlin - DRH DOMAXEL WELDOM

    Lezennes 2001 - 2006 Accompagner les réorganisations suite aux rapprochements des enseignes OBI/WELDOM et LEROY MERLIN

  • GDF SUEZ - DRH CHATEAUD'EAU

    COURBEVOIE 2000 - 2001 Créer la fonction dans un contexte de start-up
    Auditer et accompagner les rachats de sociétés en assurant la cohérence des pratiques RH

  • Lyonnaise des Eaux - RRH ZONE CENTRE

    Coubervoie 1992 - 1999 Deployer localement la politique RH du groupe dans toutes ses dimensions
    Piloter le projet amélioration des performances et la mise en place des 35h
    Créer et animer le réseau prévention sécurité au travail

Formations

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