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Franck DELAMOTTE

Darmstadt

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
Management de projets
Marketing opérationnel
Gestion du stress
Budgets marketing/ vente
VENTE B to B
Développement commercial
LUXE
COIFFURE
VENTE

Entreprises

  • Wella - DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES

    Darmstadt 2016 - maintenant
  • HENKEL - SCHWARZKOPF PROFESSIONAL ET INDOLA - DIRECTEUR DE CLIENTÈLE GRANDS COMPTES

    2014 - 2016
  • HENKEL - SCHWARZKOPF PROFESSIONAL ET INDOLA - RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DES VENTES FRANCE

    2012 - 2014
  • HENKEL - SCHWARZKOPF PROFESSIONAL - DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES

    2010 - 2012
  • GRANDS MOULINS DE PARIS - DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES

    IVRY SUR SEINE 2007 - 2010 Directeur de région – Boulangerie artisanale – Paris - Ile de France

    • Gérer 9 collaborateurs : 6 commerciaux – 1 technicien – 1 animatrice – 1 agent immobilier
    • Construire et mettre en place une stratégie commerciale sur 1 an glissant
    • Suivre et analyser les résultats / mettre en place rapidement des actions correctrices
    • Accompagner les commerciaux chaque semaine pour vendre et leur appendre à vendre mieux
    • Préparer et animer les réunions commerciales mensuelles
    • Ecrire des formations commerciales ou techniques, adaptées aux équipes
    • Présenter trimestriellement au comité de direction les résultats et les actions en cours
    • Suivre des comptes clefs (clients > à 1000 qtx / an)
    • Représenter l’entreprise lors des réunions syndicales ou des rencontres du réseau
  • BRITISH AMERICAN TOBACCO - DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2007 Directeur de région - Débits de tabac et CHR – Paris Ile de France

    • Mettre en place sur le terrain la stratégie commerciale des marques prioritaires (Poids des territoires : 24% des volumes nationaux)
    • Suivre et analyser les résultats / mettre en place des actions visant à atteindre les objectifs du groupe (Réalisation : 2006 vs 2005 : +2.45% ; marché +0.85%)
    • Recruter, encadrer, fédérer et développer une équipe de 6 délégués commerciaux
    • Préparer et animer les réunions commerciales mensuelles
    • Gérer efficacement les budgets opérationnels et commerciaux : 244 K€ / an
    • Développer des partenariats spécifiques avec les clients stratégiques (chefs de file, présidents de confédération : 5 grands comptes)
  • BRITISH AMERICAN TOBACCO - CHARGE DES FORMATIONS COMMERCIALES ET CRM

    Boulogne-Billancourt 2001 - 2004 Chargé des formations commerciales et CRM

    • Construire et animer des formations pour les 280 commerciaux
    • Créer les supports informatiques et papiers
    • Perfectionner les commerciaux lors d’accompagnements sur le terrain (2 fois/semaine)
    • Former la force de vente aux évolutions du logiciel CRM, lors des réunions régionales (50 personnes en moyenne)
    • Former les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration (5 sessions par an)
    • Gérer le support utilisateurs de l'outil CRM (hotline de 3 personnes)
    • Proposer des adaptations du logiciel, grâce aux remontées des utilisateurs
  • BRITISH AMERICAN TOBACCO - DELEGUE COMMERCIAL

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2001 Délégué commercial – Débits de tabac et CHR

    • Vendre des cigarettes auprès des débits de tabac et des revendeurs des départements 42/63/69 (230 clients)
    • Prospecter pour développer le fichier clients CHR (Objectif 120 clients actifs)
    • Développer la DN via le référencement de nouveaux produits et la gestion des ruptures (+2 réf / client / mois)
    • Négocier et mettre en place des réimplantations de linéaires en tabac (2 planogrames / mois)
  • CIBOX - CHEF DE SECTEUR

    1998 - 2000 Chef de secteur – Réseau GMS

    • Vendre des ordinateurs ou des produits retail aux centrales d’achats régionales de GMS (23 départements, 210 Magasins)
    • Négocier des plans merchandising en magasin, auprès des chefs de rayons
    • Former des vendeurs / techniciens / chefs de rayons aux gammes de produits et aux nouvelles technologies
    • Gérer les litiges enseignes

Formations

Réseau

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