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Franck LEVIEIL

PARIS 12

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

DYNAMISER VOS PROJETS RH/FORMATION

Je suis actuellement CHEF DE PROJET au sein de la DDP - Direction de l'Innovation et des Services aux entreprises d'OPCALIM (l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé de l'industrie alimentaire, de la coopération agricole/OPA et de l'alimentation en détail - 210 salariés / 46.000 entreprises clientes représentant 540.000 salariés, 29 conventions collectives nationales / 255 Millions d'€ de collecte dont 85 millions de collecte volontaire).

Dans l'exercice de ce poste, je mobilise mes COMPÉTENCES en lien avec la gestion externalisée de l'investissement formation dans les DOMAINES suivants :

- CONDUITE & DÉFENSE DES PROJETS (expression des besoins, construction offre de services et services en ligne extranet SaaS...),
- DÉVELOPPEMENT & MARKETING/COMMUNICATION DES SERVICES non captifs en environnement réglementé,
- ANIMATION DE COMMUNAUTÉS de référents et du réseau de proximité (animation des espaces collaboratifs),
- DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL et réalisation d'outils d'AUTO-FORMATION,
- PILOTAGE budgétaire & ANALYSES statistique et décisionnelle de l'activité,
- VEILLE réglementaire et concurrentielle.

Avec près de 25 ans d'expérience au service de la formation professionnelle et des Ressources Humaines, je suis centré sur l'écoute du client interne et externe et focalisé sur la concrétisation des projets RH/Formation que je conduis.

Mes compétences :
Marketing
Gestion de projet
Formation
Communication
Internet
Étude de marché
Pilotage d'activité
Analyse statistique

Entreprises

  • OPCALIM - CHEF DE PROJET

    PARIS 12 2015 - maintenant CHEF DE PROJET PARTENARIATS "CONTRIBUTION VOLONTAIRE" (offres E'sentiel/E'sentiel plus)
    Au sein de la Direction du Développement et des Partenariats en lien direct avec le réseau de proximité et les services supports AMOA/MOE :
    - Création des modalités des partenariats entreprises/groupes dédiés à la gestion externalisée de l'investissement formation (2 niveaux de services),
    - Développement d'une offre à valeur ajoutée non captive (collecte issue du volontariat) en environnement contraint Etat et réglementé,
    - Conduite des projets de fidélisation et de modernisation de l'offre auprès des cibles clients (process de gestion admin./fin., services en ligne/extranet sécurisé, tableaux de bord...),
    - Conduite des projets de développement ayant pour cible les entreprises prospectes (études, marketing opérationnel promotion, argumentaires et action commerciale),
    - Construction des outils tableaux de bord de l'activité et de pilotage (budgétaire, décisionnels),
    - Animation de la communauté des référents réseau (réunion, déploiement, intranet et espace collaboratif).

  • OPCA2/OPCALIM - Chargé de développement d'activité / Chargé de communication

    2000 - 2015 CONDUITE DE PROJET / AMOA
    > Conduire la maîtrise d’ouvrage en interface recbesoins fonctionnels utilisateurs/solutions MOE maîtrise d’œuvre
    > Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes opérationnelles concernées

    MARKETING DES SERVICES / MARKETING OPÉRATIONNEL
    > Recueillir, étudier et analyser les besoins clients (internes/externes)
    > Mettre en place une politique commerciale en lien avec une nouvelle offre produits/services en environnement réglementaire contraint (organisme agréé Etat)
    > Réaliser les campagnes de promotion/ et marketing direct : mailing et e-mailing via message business

    CHARGE DE COMMUNICATION
    > Coordonner l’activité communication écrite (tous supports, relations agence, relations imprimeur…)
    > Réaliser les supports de communication internes & externes (fiches produits, plaquette, flyers…)

  • HABITAT FORMATION - Conseiller formation

    1992 - 2000 - Conseiller les entreprises adhérentes du champ professionnel des acteurs de la ville en matière de Formation Professionnelle Continue
    - Accompagner l'information et la mise en oeuvre des dispositifs de formation auprès des entreprises, des salariés et des représentants élus

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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