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Franck LONGEVILLE

SAINT MEDARD EN JALLES

En résumé

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
1 an Responsable Bureau Industriel & Méthodes secteur Aéronautique
17 ans Méthodes Industrialisation – Amélioration continue – Production – Qualité – Achat – Ordonnancement en mécanique de précision dans le secteur Médical
1 an ½ Méthodes Fonderie Aluminium dans l’automobile
1 an Educateur en milieu social
7 ans Préparateur Méthodes-Devis & ordonnancement dans le secteur Aéronautique et Automobile

Mes compétences :
Management
Amélioration continue
Gestion de projet
Gestion de la qualité

Entreprises

  • ALSENAM - Responsable Bureau Industriel & Méthodes

    2017 - 2020 Spécialiste de la tôlerie fine et des assemblages mécano-soudés complexes
    ALSENAM conçoit, industrialise, fabrique et répare des sous-ensembles mécaniques complexes faisant appel à une grande diversité de métiers : tôlerie fine, mécano-soudure, emboutissage, poinçonnage, pliage, chaudronnerie, tuyauterie, usinage, électro-érosion, soudure laser, traitement thermique, ressuage…

  • STRYKER SPINE - Responsable Méthodes & Lean

    Pusignan 2010 - 2016 Organiser et coordonner une équipe de 16 ingénieurs et techniciens
    Déploiement de la politique Lean : Formation de l’ensemble du site et mise en place « chantier »
    Assurer le support technique pour les services Production et Qualité
    Piloter l’industrialisation de produits sous-traités
    Maîtriser les process, qualifier et valider les outils et programmes
    Piloter un projet de réimplantation des outils de production
    Manager les transferts de produits vers une usine en Chine (Suzhou)
    Renouveler le parc machines outils : cahier des charges, consultations, négociations-achat, mise en place suivant plan de validation

  • STRYKER - Responsable d’usine de production(fabrication d'ancillaires)

    Pusignan 2004 - 2009 Gérer l’usine (50 salariés) : Production, Qualité, Achat, Maintenance, Méthodes, Ordonnancement
    Elaborer la stratégie d’évolution de l’organisation et de l’outil de production
    Réaliser le suivi et améliorer les indicateurs qualité et productivité (TRS)
    Manager l’industrialisation de produits sous-traités
    Réaliser la gestion Ressources Humaines
    Intégrer de nouveaux process en traitement thermique, électroérosion, rodage, injection Santoprene (manches des ancillaires).

  • STRYKER - Chef de production (Implant)

    Pusignan 2002 - 2004 Manager un atelier de fabrication en 3X8 de 50 salariés
    Réaliser le suivi et améliorer les indicateurs qualité et productivité (TRS)

  • STRYKER - Superviseur Méthodes

    Pusignan 1999 - 2002 Création de l'équipe Méthodes.
    Organiser et coordonner une équipe de 14 ingénieurs et techniciens
    Réaliser le suivi des process, améliorer la qualité et la performance
    Manager l’industrialisation d’implants rachidiens sur machines outils de type poupée fixe ou mobile et fraiseuse 5 axes (la finition des produits se fait par polissage, sablage, assemblage, marquage laser puis nettoyage et emballage)

  • Le Bélier - Technicien Méthodes

    Vérac 1997 - 1999 Améliorer les études et réaliser des montages de sciage de masselotte
    Implanter une cellule robotisée : trois opérations d’usinage « manuelles » réalisées en une seule phase par l’intégration d’un robot « Fanuc »

  • ADAPEI GIRONDE - Educateur

    Bordeaux (33000) 1996 - 1997 Mettre en place une activité pour salariés en situation de handicap
    Former sur un plan technique les équipes pour faciliter leur réinsertion

  • Atlantique mécanique de précision - Préparateur Méthodes

    1989 - 1996 Effectuer les devis pour l’aéronautique et l’automobile
    Réaliser les gammes de fabrication et ordonnancer les ordres de fabrication
    Piloter le flux des produits de la matière première à la livraison

Formations

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