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François-Laurent GAUTHIER

Neuilly-sur-Seine

En résumé

5 ans dans le conseil en intervenant principalement en tant que Chef de Projet / PMO.
J'ai pris part à de nombreux projets d'envergure, et développé ainsi une bonne maîtrise de la conduite de projets complexes et fortement impactants.

│Actuellement, Consultant Senior chez TNP Consultants.

Compétences clés acquises :
► Project Manager Officer : Coordination et suivi de projets
► Gestion et pilotage de projets de transformation et de réorganisation
► Gestion et pilotage de projets SI
► Refonte de processus
► Conduite du changement
► Préparation et animation de réunions / ateliers de travail
► Plan de communication
► Schéma directeur

Des compétences techniques accompagnées de compétences sectorielles dans l’énergie, le transport, le commerce d’appareils électroménagers et l’industrie textile.

Mes compétences :
Gestion de projet
Formation
Conseil
Conduite du changement
Management
Planification de projet
Coordination de projets
Conduite de projet
Planification stratégique

Entreprises

  • TNP Consultants - Senior Consultant

    Neuilly-sur-Seine 2016 - maintenant → Secteur Transport : SNCF Réseau (Ex RFF) │Direction des Systèmes d’information - EAR
    Intervention dans la réalisation d’un Schéma Directeur pour le SI Capacité de SNCF Réseau visant à garantir la cohérence d’ensemble des grands projets lancés ces dernières années et piloter les évolutions simultanées du SI.

    - - - RÉALISATION D'UN SCHÉMA DIRECTEUR AVEC UNE PROJECTION À 2020 - - -
    ➜ Conduite d’entretiens
    ➜ Cartographie du SI actuel, des flux et fonctionnalités des applications
    ➜ Identification des problématiques et possibilités d’optimisation du SI
    ➜ Définition des scénarios cibles par domaine
    ➜ Préparation des feuilles de route des applications pour mettre en place les préconisations
  • GRTgaz - Intervention en tant que PMO / Chef de Projet sur une application majeure de GRTgaz

    Bois-Colombes 2015 - 2016 - - - PILOTAGE ET COORDINATION D’ENSEMBLE POUR L’APPLICATION TRANS@CTIONS - - -
    ➜ Coordination entre la partie Projet et la partie MCO
    ➜ Amélioration des interactions : en interne DSI, avec la Direction Commerciale, avec les applications connexes
    ➜ Refonte de l’organisation interne : optimisation des instances, redéfinition des phases Projet, des intervenants et jalons
    ➜ Mise en place d’outils de suivi: plannings, fichier de suivi des évolutifs, du backlog, de la MAJ des specs, ...
    ➜ Mise en place d’outils de partage et de communication : SharePoint, forums, reportings, mails de communication
    ➜ Optimisation des mises en production : plan de bascule, communication métier, communication DSI, suivi des anomalies post-MEP
    ➜ Réalisation de REX suite aux mises en production
  • GRTgaz - Réorganisation d’une Cellule de développement rapide d’applications Office au sein de la DSI GRTgaz

    Bois-Colombes 2015 - 2015 - - - PILOTAGE DE LA PHASE DE RÉVERSIBILITÉ DE LA TMA - - -
    ➜ Réalisation d’un état des lieux sur le patrimoine applicatif de la Cellule
    ➜ Confection du planning de réversibilité
    ➜ Définition des chantiers prioritaires et de la méthodologie la plus adaptée pour la passation
    ➜ Coordination de la réversibilité
    ➜ Suivi des actions, des décisions et des risques identifiés (avec mise en place de plans d’actions)

    - - - PILOTAGE DE LA PHASE D’INITIALISATION DE LA NOUVELLE TMA - - -
    ➜ Refonte et optimisation des processus de fonctionnement de la Cellule
    ➜ Suivi et accompagnement de la mise en place de la nouvelle organisation
    ➜ Supervision du remplacement de l’outil de gestion des demandes :
    ... organisation d’Ateliers
    ... formalisation des expressions de besoin
    ... pilotage de la mise en place
    ... communication aux utilisateurs

    - - - CONSTRUCTION DE LA NOUVELLE OFFRE DE SERVICE - - -
    ➜ Redéfinition et mise en place de l’offre
    ➜ Définition d’un plan de communication
  • GRTgaz - Intervention dans le cadre d’un important projet de réorganisation d’entreprise : Projet RITME

    Bois-Colombes 2014 - 2015 - - - STRUCTURATION ET MISE EN PLACE DU PILOTAGE POUR LE PROJET RITME - - -
    ➜ Identification des chantiers prioritaires
    ➜ Installation des instances de gouvernance du projet
    ➜ Mise en place d’un reporting mensuel à destination de la Direction de GRTgaz
    ➜ Mise en place de jalons clés pour chacun des chantiers et suivi des jalons
    ➜ Lancement et suivi des actions par chantier
    ➜ Coordination de l’ensemble du projet

    - - - GESTION POST DÉPLOIEMENT - - -
    ➜ Finalisation des chantiers ayant une date d’effectivité post 1er Janvier 2015
    ➜ Gestion des anomalies et des dysfonctionnements
    ➜ Mise en place des chantiers à mener sur l’année 2015 au sein de la DSI du fait de la réorganisation (= chantiers secondaires)
  • Mission pour la Division de la Production Nucléaire d’EDF - Déploiement d’un nouvel outil de gestion des activités de maintenance sur les Centrales Nucléaires

    Paris 2012 - 2014 - - - PRÉPARATION DU DÉPLOIEMENT ET REFONTE DES PROCESSUS DE MAINTENANCE - - -
    ➜ Définition des processus de maintenance impactés
    ➜ Préparation et animation d’ateliers en vue de définir les évolutions organisationnelles et opérationnelles
    ➜ Modélisation des principaux changements
    ➜ Reporting sur l’avancement des ateliers, avec gestion des alertes

    - - - APPUI D’UN CNPE DANS LA MAÎTRISE DES ENJEUX MÉTIERS ET OUTILS ASSOCIÉS AU SDIN - - -
    ➜ Montée en compétence des équipes opérationnelles : accompagnement des métiers, rédaction documentaire, analyse d’impacts
    ➜ Définition de l’organisation pérenne du CNPE
    ➜ Partage d'expérience avec les autres CNPE déployant le SdIN
  • Sopra Steria Consulting - Senior Consultant Energy & Utilities

    Paris 2012 - 2016
  • SNCF - Intervention dans le cadre du renouvellement du contrat avec le STIF

    2012 - 2012 - - - STRUCTURATION ET MISE EN PLACE DU PILOTAGE POUR LE PROJET DE LIGNES SNCF TRANSILIEN - - -
    ➜ Définition des chantiers prioritaires
    ➜ Installation des instances de gouvernance du projet
    ➜ Mise en place d’un reporting mensuel
    ➜ Élaboration d’outils de partage pour l’ensemble des acteurs projet
    ➜ Réalisation d’un plan de communication
    ➜ Suivi et lancement des premières actions
  • ACCENTURE Italie - Consultant junior - Stage de 6 mois -

    Paris 2011 - 2011 - - - Dans la continuité de la mission réalisée en France, intégration à l’équipe locale d’Accenture intervenant au siège européen du client situé en Italie. "Travail exclusivement en anglais". - - -

    ➜ Réalisation d’une analyse de marché : Appareils Domestiques.
    ➜ Réalisation d’un benchmark concurrentiel pour les produits finis et pièces de rechange.
    ➜ Participation à l’élaboration et à la mise en place des bonnes pratiques en matière de gestion des pièces détachées.
    ➜ Suivi et reporting des résultats du projet, avec réalisation de Power-Points.
  • ACCENTURE France - Consultant junior - Stage de 6 mois -

    Paris 2010 - 2011 - - - Mission de mise en cohérence de la politique tarifaire des pièces de rechange pour l’un des leaders européens de l’électroménager. - - -

    ➜ Participation à l’harmonisation et à l’optimisation du prix des pièces de rechange de la marque.
    ➜ Participation à la mise en place d’une nouvelle politique de remises.
    ➜ Élaboration d’outils visant à améliorer l’efficacité du travail en interne.
    ➜ Préparation de documents de communication à destination du client.
    ➜ Réalisation du suivi et du reporting des résultats.
  • Marketing Méditerranée - Junior-Entreprise d’Euromed Management - Chef de projet

    2008 - 2010 - - - Réalisation d’études concernant des domaines aussi variés que le nautisme, les équipements dentaires, le tourisme, les transports… - - -

    ➜ Analyse de données marché, concurrentielles, marketing…
    ➜ Rédaction de rapports de synthèse
    ➜ Élaboration de recommandations
    ➜ Gestion et management d’équipes : enquêteurs, chargés d’étude.

    ⇨ Résultat : Prix d’excellence des Junior-Entreprises en 2009.
  • Petit Bateau – Bicester en Grande-Bretagne - Stage de 3 mois

    Troyes 2007 - 2007 - - - ACTUALISATION DU MERCHANDISING POUR LE MAGASIN D’USINE DE BICESTER - - -
    ➜ Participation à la création d’un nouveau concept visuel pour la boutique
    ➜ Préparation et envoi d’un e-mailing auprès des clients.
    ➜ Révision des procédures de gestion du backoffice suite à la réorganisation du magasin.

    ⇨ Résultat : Redynamisation de la boutique et augmentation des ventes de 10%.
  • Petit Bateau – Francfort en Allemagne - Stage de 2 mois

    Troyes 2006 - 2006 - - - REMPLACEMENT PONCTUEL D’UN MEMBRE DE L’ÉQUIPE LOCALE (6 PERSONNES) - - -
    ➜ Gestion des stocks et saisie des commandes.
    ➜ Centralisation des remontées boutiques (points d’amélioration, top des ventes).
    ➜ Participation au recrutement de vendeuses.

Formations

  • Kedge Business School

    Marseille 2008 - 2012 Master Grandes Ecoles
  • Classe Préparatoire HEC

    2006 - 2008 Voie Scientifique

Réseau

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