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Frédéric DEMEURE

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

RESPONSABLE RH QUADRILINGUE / BUSINESS PARTNER
20 ANNEES D’EXPERIENCE DANS LA GESTION OPERATIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
J'interviens plus particulièrement dans :
. Développement RH : Recrutement - Formation - Gestion de carrières
. Accompagnement des restructurations : Conception et mise en œuvre de plans de départs
. Relations sociales : négociations individuelles et collectives - Réunions CE, DP et CHSCT
. Droit du travail : Gestion disciplinaire - Gestion des contentieux


Mes compétences :
Conduite du changement
Ressources humaines
Droit social
Management commercial
Management
Formation

Entreprises

  • Keolis - DRH

    Paris 2015 - maintenant

  • LyondellBasell - Responsable Ressources Humaines

    Berre l'etang 2015 - 2015

  • Eiffage Energie Méditerranée - Responsable Ressources Humaines

    Vélizy-Villacoublay 2012 - 2013 - Recrutement cadres et non cadres
    - Relations sociales (CE, DP, CHSCT)
    - Droit social / droit disciplinaire
    - Administration du personnel
    - Pratique d’une RH de proximité, en soutien aux opérationnels
    - En charge de l’uniformisation des accords RRT et des conventions collectives

  • Altedia - Lee Hecht Harrison - Responsable activité Carrière - région Paca

    Paris 2009 - 2011 Encadrement d’une équipe de 10 consultants en direct et 18 collaborateurs en transversal, répartis sur 9 bureaux en Paca
    - Recrutement et formation des nouveaux consultants
    - Membre du comité de Direction Régionale
    - Développement d’une offre de gestion de carrière pour les cadres
    De juin 2009 à octobre 2011 : responsable du pilotage du pôle Management de Carrière d'Altedia, sous la marque Lee Hecht Harrison, en région Paca.

  • Cabinet Search and Selection - groupe Randstad - Manager - Consultant

    2006 - 2009 Cabinet de recrutement middle à top management
    - Recrutement et encadrement des consultants et des chargés de recherche (6 personnes)
    - Spécialisation dans les fonctions commerciales
    - Développement du CA de 0 à 320 k€ en 2 ans

  • BPI - Leroy Consultants - Consultant - développeur commercial

    Paris 2003 - 2005 En charge du reclassement de salariés licenciés économique dans le cadre de plans de sauvegarde de l'emploi ; et de l'accompagnement de demandeurs d'emploi indemnisés par l'Assedic.
    Egalemement en charge du développement d'une offre de formation Management destinée aux cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants, sous la marque Leroy Consultants.

  • PluriConseils - Directeur - consultant

    STRASBOURG 1993 - 2003 Création du cabinet fin 1993. Développement de l'activité sur les secteurs du commerce, de la distribution, de l'industrie, des transports, des CHR et des services.
    Cabinet spécialisé en formation, coaching et ingénierie des RH.

    La nature de mes activités m'a conduit, dans une démarche de différenciation, à développer une forte créativité dans l'ingénierie des ressources humaines et dans la conception de supports de travail adaptés, notamment grâce à l'outil informatique. Le tout intégré à une démarche pédagogique résolument orientée vers la facilitation, afin d'améliorer les transferts de compétences.

  • Pizza Hut France - Manager

    Paris 1991 - 1993 Manager en charge de l'animation de 3 points de vente.
    Développement du CA par le marketing local ; ouvertrue d'un nouveau restaurant ; gestion d'une équipe de 35 collaborateurs ; gestion d'un parc de 25 véhicules ; rentabilité de 22 % l'an ; recrutement et formation des collaborateurs (production et encadrement); gestion des coûts variables

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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