Frédérique MOINS

En résumé

Entreprises

• GENESIS Groupe - Directeur des Ressources Humai

  LYON 2010 - maintenant Création de la fonction RH.
  
  Développement des ressources humaines : définition de la politique de recrutement, management de la formation, gestion des carrières.
  
  Relations individuelle et collective du travail : relation avec les IRP, gestion des aspects contractuels individuels.

• Potentiel - Consultante Ressources Humaines

  Caluire-et-Cuire 2009 - 2010 Développement d'une offre de DRH à temps partagé pour les PME/PMI :
  
  - Marketing/Commercial :
  Participation à l’élaboration de la présentation de l’offre proposée (site internet, push-mail, prospection…).
  
  - RH :
  Mise en place d'une démarche de diagnostic des processus RH.
  Préconisation de déploiement de politiques RH globales (définition de fonction, plan de formation, entretien annuel…) et création des différents outils correspondants.

• DELOITTE - Responsable Ressources Humaines du bureau de Lyon

  Puteaux 2001 - 2005 Déploiement de la politique rh groupe au sein du bureau de Lyon :
  
  - développement des ressources humaines : recrutement, parcours d'intégration, rénovation du processus d'entretiens annuels, formation, participation à différents groupes de travail rh au niveau national
  
  - gestion des relations individuelles et collectives du travail : contrat, procédures disciplinaires, relation avec les IRP (CE et DP)
  
  - management administration du personnel (2 assistantes)
  
  - gestion budgétaire de la masse salariale : mise en place d'un nouvel outil de pilotage de la masse salariale, établissement du budget annuel, analyse des écarts

• EUREST - Asssistante Ressources Humaines

  Châtillon 1998 - 2001 Management de l'administration du personnel

Formations

• New York University (New York, Ny)

  New York, Ny 2008 - 2009 Professional Certificate Human Capital Management

• IAE

  Lyon 1996 - 1997